IT-рекрутер

Сорсинг резюме/контактов кандидатов на различных источниках. Общение с кандидатами на всех этапах, отработка возражений. Организация технических собеседований и участие...

Знание и понимание ценностей и принципов работы компании, умение доносить их до соискателей, работать с его мотивацией. Любишь свою работу...

Найм команды в дивизион разработки (backend-разработчики, тестировщики, аналитики). Совместная разработка стратегии поиска кандидатов на открытые вакансии. Размещение вакансий в...

Опыт работы в должности it-рекрутера от 1,5 лет. Владение инструментами поиска за пределами платформ для поиска работы: boolean...

Подбор персонала на IT вакансии компании. Проведение телефонных интервью и очных встреч. Ведение отчетности.

Высшее образование. Опыт в IT-подборе от 1 года.

ресечить на разных источниках: HH, LinkedIn, Хабр.Карьера и другие. - оценивать кандидатов по soft/hard skills. - вести базу E-staff. -

Самостоятельно вести вакансии: от снятия заявки у заказчика до организации выхода успешного кандидата на работу. - Общаться с кандидатами в почте...

Находить профили подходящих кандидатов с использованием различных методов и источников. - Имеете опыт работы в рекрутменте от 3-х лет и...

Работа с нанимающими менеджерами на всех этапах: от Intake meeting до помощи в финальной оценке кандидатов. Поиск кандидатов на разных...

Опыт в IT-подборе от 2 лет, здорово, если в схожем стеке. Готовность делать 10-15 выходов в квартал.