Ведущий специалист отдела труда и заработной платы

з/п не указана

Требуемый опыт работы: 1–3 года

Полная занятость, полный день

Просьба в сопроводительном письме указать свои зарплатные ожидания.

Обязанности:

  • Разработка и внесение изменений в ЛНА (оплата труда, премирование, ПВТР);
  • Отчетность и аналитика по численности и ФОТ;
  • Администрирование текущего премирования;
  • Участие в проектах Департамента по автоматизации, анализу численности;
  • Администрирование системы годовых целей;
  • Подготовка аналитических отчетов (отправка, консолидация полученной информации) по распоряжению руководства.
Требования:
  • Высшее профильное образование;
  • Опыт в аналогичной должности более 2 лет;
  • Опыт разработки ЛНА;
  • Excel – продвинутый пользователь (умение составлять сложные формулы, работа со сводными таблицами – преимущество);
  • Умение работать с большим объемом данных.
  • Опыт подготовки презентаций;
  • Структурное мышление.
Условия:
  • Пятидневная рабочая неделя (с 9.00 до 18.00);
  • Оформление по ТК РФ;
  • ДМС и оплата питания;
  • Корпоративное обучение;
  • Возможность принять участие в новых и интересных проектах;
  • Работа в команде с лучшими профессионалами над сложными и интересными задачами;
  • Перспектива карьерного роста.

Ключевые навыки

MS PowerPoint
Работа с большим объемом информации
Подготовка презентаций
Аналитическое мышление
Анализ данных

Адрес

Багратионовская, Парк Победы, Парк Победы, Москва, улица Василисы Кожиной, 1
Показать на большой карте

Вакансия опубликована 10 июня 2022 в Москве

Отзывы о компании

О данном работодателе пока нет отзывов или он скрыл их на нашем сайте
Ваши отзывы помогают людям принимать взвешенные карьерные решения
Оставить отзыв о компании

Похожие вакансии

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: оформление приема, увольнения, перемещения, командировок, отпусков, больничных, формирование личных дел, оформление приказов по компании...
Высшее образование. Отличное знание ТК РФ. Опыт расчета заработной платы. Знание основ бухгалтерского учета. Знание вахтовый метод работы, суммированный учет...
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: оформление приема, увольнения, перемещения, командировок, отпусков, больничных, формирование личных дел, оформление приказов по компании...
Высшее образование. Отличное знание ТК РФ. Опыт расчета заработной платы. Знание основ бухгалтерского учета. Знание вахтовый метод работы, суммированный учет...
Анализ фонда оплаты труда по категориям персонала. Расчёт нормативной численности. Контроль правильности применения доплат, надбавок, начисления заработной платы в филиалах.
Высшее образование по специальности "Экономика", "Экономика труда". Знание основ экономики, трудового законодательства, нормативных и законодательных актов в области организации и...
Изменение ШР по Обществу (ввод РМ, ШД, СП, исключение). Расчет изменения условий оплаты труда работников по результатам оценки СОУТ, уведомление...
Обязателен опыт работы и хороший уровень экспертизы в процессах премирования, оплаты труда, разработке ЛНА по направлению. Наличие знаний и навыков...
1. Подготовка документов по закрытию заработной платы. 2. Участие в расчете переменной части оплаты труда. 3. Составление приказов на выплаты...
1. Уверенный пользователь 1С Заплата и управление персоналом. 2. Уверенный пользователь ПК. 3. Опыт работы экономистом по труду или...
Участие в разработке, внедрении и управлении системами и формами оплаты труда и материального стимулирования. - Осуществление учета, контроля и анализа расходования...
Высшее образование (управление персоналом/экономическое). - Опыт работы по специальности от 3-х лет. - Опыт разработки и администрирования сложных систем оплат...