HR generalist

В архиве с 6 июня 2022
до 150 000 руб. на руки

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Похожие вакансии

HR-generalist

150 000 – 250 000 руб.
Москва, Деловой центр и еще 2 
Снятие заявок с руководителей, поиск сотрудников под потребности бизнеса. Организация и проведение первичных собеседований — отбор кандидатов для финального собеседования с...
Опыт работы в HR-сфере более 3-х лет. Навык самостоятельного написания “вкусных” текстов вакансий под задачи компании.
Качественно подбирать профессионалов на ключевые позиции. Оперативно закрывать мелкие линейные вакансии. Быстро адаптироваться под изменяющиеся обстоятельства. Структурировать информацию и простым...
Удаленная работа в роли HR от 3-х лет. Работа в компании с количеством сотрудников 100-200 человек.
Работодатель сейчас онлайн
Москва, Октябрьское поле
Ответственность за все HR процессы в московском офисе. Тесная работа с HR BP, находящимися в Санкт-Петербурге. Работа по внутреннему...
Опыт на аналогичной позиции в IT-компании с численностью от 50 человек. Высшее образование в сфере менеджмента, психологии, социологии или...
Зона ответственности: Формирование HR-политики в соответствии с целями компании. Подбор и адаптация персонала. Формирование и поддержание корпоративной культуры.
Опыт работы в сфере недвижимости приветствуется. Умение быстро реагировать на ситуацию, принимать оперативные и обоснованные решения и нести за них...
Можно работать из дома
Москва
Построение HR-процессов практически с нуля (удаленная команда). Закрытие вакансий (digital маркетинге, IT, рядовые вакансии). Решение нетиповых задач (поиски специалистов...
Профильное образование (повышение квалификации по HR и/или хороший релевантный опыт в качестве HR-менеджера/HR Generalist/HRBP).

HR generalist

до 100 000 руб.
Москва
Подбор от 2-3 вакансий в месяц. Планирование и организация качественного, эффективного подбора и адаптации персонала. Формирование и поддержание сильной...
Практический опыт и знание всех HR-функций. Сильный опыт в рекрутменте. -Лидерские качества, стратегическое и системное мышление. -Предпринимательский подход в...