Essity предоставляет сотрудникам возможность полностью раскрыть свой потенциал в условиях культуры победителей, где в основе мотивации лежат целеустремленность и желание достичь поставленных целей. Наделяя полномочиями и предлагая карьерные возможности, а также предоставляя конструктивную обратную связь, компания стремится вдохновлять и вовлекать сотрудников в процесс. Мы считаем мотивацию, вклад в реализацию общих приоритетов Essity и командную работу незаменимыми слагающими успеха.

Сегодня компания Essity рассматривает кандидатов на позицию руководителя службы технического обслуживания международного дистрибьюторского центра.

Фабрика находится: г. Советск, Тульская область.

Основные обязанности:

• организация работы службы технического обслуживания МДЦ
• обеспечение безаварийного режима эксплуатации оборудования и систем
• организация обслуживания и совершенствования систем автоматизации, в том числе промышленных информационных систем и систем автоматического управления складами
• планирование технического обслуживания и ремонта оборудования
• взаимодействие с подрядными организациями
• участие во вспомогательных производственных процессах (бюджетирование, закупки, охрана труда и промышленная безопасность, обучение и пр.)
• обеспечение технического обслуживания систем пожарной сигнализации и пожаротушения
• работа с программным обеспечением: WMS (warehouse management system), SAP
• управление персоналом службы

Основные требования:

• высшее техническое образование
• опыт работы в области АСУТП (от 1 года)
• знание аппаратных и программных средств автоматизации
• чтение схем и чертежей (будет преимуществом)
• Знание контроллеров (и прочих средств автоматизации) производства Siemens (Simatic, Simotion), Rockwell Automation, а также опыт использования SAP PM в процессах обслуживания оборудования (будет преимуществом)

Успешному кандидату мы рады предложить:

• Релокационный пакет для кандидатов из других субъектов (компенсация аренды жилья на 5 лет, оплата трансфера, перевоза вещей, подъемное пособие)
• Конкурентоспособную заработную плату
• Возможности профессионального и карьерного роста, участие в глобальных проектах
• Обучение и развитие (практика английского языка в языковой школе, обучение в производственной академии и другие тренинги)
• Наставник на время адаптации на новом месте
• Участие в бонусной схеме в соответствии с корпоративной политикой
• Добровольное медицинское страхование, страхование жизни
• Компенсация питания
• Корпоративный мобильный телефон.