Акционерное общество «Главный научный инновационный внедренческий центр» (АО «ГНИВЦ») - современная IT-компания и ведущий технологический партнёр государственных структур и лидеров российского бизнеса в области комплексной автоматизации сложных бизнес-процессов. Наши команды работают над проектами большого масштаба и создают высоконагруженные сервисы на самых современных технологиях.

В несколько наших проектов в качестве стажёров аналитиков мы приглашаем выпускников 4 и 6 курсов, а также начинающих специалистов, прошедших профессиональную переподготовку.

Цель:

За месяц мы обучим кандидатов до уровня, позволяющего нам принять успешных стажёров в штат компании на позицию Младшего аналитика с заработной платой от 50000 рублей на руки.

Что нужно от тебя:

• Образование с техническим уклоном;
• Понимание основных этапов жизненного цикла ПО;
• Базовое знание SQL;
• Уверенное знание Excel;
• Высокий уровень письменной грамотности и коммуникабельности;
• Знание одной или несколько основных нотаций моделирования бизнес-процессов UML, BPMN – как преимущество;
• Знание подходов к написанию документации и знание ГОСТов (19, 34) – как преимущество;
• Знание форматов обмена данных XML, JSON – как преимущество;
• Технический английский – как преимущество;
• Готовность посвящать стажировке 20-30 часов в неделю, а после принятия в штат работать полный рабочий день;
• Способность быстро обучаться и желание решать серьёзные задачи.

Что будет от нас:

• Интенсивное обучение нашим стандартам работы;
• Много практических заданий на всех этапах стажировки;
• Удаленный формат проведения стажировки;
• Трудоустройство успешных кандидатов в штат компании с полным пакетом социальных гарантий и бенефитов (ДМС в лучших клиниках города после испытательного срока, частичная компенсация фитнеса, доступ к корпоративной электронной библиотеке, доплата к отпускным после 11 месяцев работы в компании, доплата к больничному до 7 дней в году и др.)

Этапы стажировки:

Месяц обучения не оплачивается!

• до 23.05.2022 г. – принятие откликов и проведение отбора кандидатов;
• 30.05.2022 г. – старт бесплатного обучения (дистанционно);
• до 05.07.2022 г. – приглашаем успешных кандидатов на работу в штат компании

Все зависит от тебя! Не упусти возможность развиваться в команде профессионалов :)