Менеджер по подбору персонала

Организация массового подбора персонала. Холодный обзвон соискателей. Проведение собеседований. Участие в формировании корпоративной культуры компании. Ведение отчетности.

Опыт работы в HR приветствуется, но не обязателен. Грамотная речь, уверенный голос. Коммуникабельность и инициативность. Вы легко вступаете в контакт...

Взаимодействие с руководителями структурных подразделений Компании. Поиск и подбор персонала. Проведение собеседований. Работа с интернет-ресурсами по поиску персонала.

Опыт подбора массового персонала от 1-го года. Высшее образование будет вашим преимуществом.

Массовый подбор персонала (кухонный работник, пекарь, продавцы кассиры), планирование и оценка потребности в персонале. Проведение телефонных интервью, участие в очных...

Опыт работы в алогичной должности обязателен ! Знание технологий и методов поиска и подбора персонала, оценки кандидатов. Отличные коммуникативные навыки, ориентация...

Поиск и подбор персонала согласно требованию компании. Проведение первичных собеседований. Введение и адаптация. Описание вакансий.

Работа в офисе. Опыт работа в этой сфере.

Размещение информации об открытых вакансиях. Оценка эффективности источников размещения. Обработка входящих и исходящих откликов (интернет, звонки). Первичное телефонное интервью с...

Знание процедуры подбора и адаптации персонала, рабочих источников поиска по профилю должности. Знание современных методик поиска и привлечение персонала.

На начальном этапе оклада нет, оплата по факту закрытия вакансии. С первого дня в работу вакансия уровня руководителя отдела продаж...

Высшее образование, желание развиваться в сфере HR. Высокая самоорганизованность. Хорошие коммуникативные навыки, грамотная речь. Нацеленность на результат.