Начальник службы по работе с персоналом

от 70 000 руб. до вычета налогов

Требуемый опыт работы: 3–6 лет

Полная занятость, полный день

Обязанности:
  • организация ведения кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, перевод, увольнение, отпуска, больничные листы, выдача справок о настоящей и прошлой деятельности работников, хранение и заполнение трудовых книжек);
  • комплектование филиала профессиональными кадрами (подбор персонала, проведение собеседований, отбор и расстановка);
  • участие в разработке кадровой политики и кадровой стратегии Банка;
  • оформление должностных инструкций работников. Подготовка материалов и представление работников к поощрениям и наградам. Организация, составление и ведение графика отпусков, ведение кадрового резерва, организация проведения аттестации работников. Подготовка приказов о привлечении работников к дисциплинарной ответственности, о привлечении работников к работе в выходные и праздничные дни в соответствии с законодательством РФ.
  • участие
  • своевременная подготовка и сдача кадровой отчётности.
Требования:
  • высшее профессиональное образование
  • знание гражданского, трудового законодательства, знание структуры и штата предприятия
  • работа в кадровой программе SAP
Условия:
  • полная занятость
  • социальные гарантии
  • программа ДМС

Ключевые навыки

Кадровое делопроизводство
Оформление трудовых книжек
Администрирование приема, перевода и увольнения сотрудников
Оформление больничных листов и отпусков
Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства

Вакансия опубликована 1 июня 2022 в Туле

Отзывы о компании

О данном работодателе пока нет отзывов или он скрыл их на нашем сайте
Ваши отзывы помогают людям принимать взвешенные карьерные решения
Оставить отзыв о компании

Похожие вакансии

Будьте первыми
Осуществлять методическое руководство и координацию деятельности подразделения, контролировать исполнение руководителями отделов / служб законодательных актов и нормативных документов, приказов и распоряжений...
Опыт работы на руководящих позициях в HR. Знание трудового законодательства РФ, судебной практики по трудовому законодательству, кадрового делопроизводства.
Будьте первыми
Поиск эффективных работников. Создание гармоничной атмосферы в компании. Постановка системы управления персоналом в компании 200 человек. Поддержание корпоративной культуры.
Умеете видеть людей. Понимаете проблемы сотрудников. Получаете удовольствие от процесса взаимодействия с людьми. Умеете общаться "на равных". Смотрите на кадровую...
Развивает прямые продажи на выделенной территории. Руководит отделом специалистов по работе с клиентами (6-7 чел). Осуществляет визиты к клиентам...
Высшее образование. Опыт руководства отделом прямых продаж от 1 года. Знание структуры и тенденций развития рынка FMCG/HoReCa.
Будьте первыми
Сопровождение текущей базы высокодоходных клиентов. Привлечение клиентов среднего и малого бизнеса на банковские продукты и услуги (кредитование, РКО, ЗПП, Депозиты...
Высшее образование. Опыт работы с клиентами юр.лицами с выручкой от 360 млн рублей. Опыт в сфере продаж банковских продуктов от...
Будьте первыми
Организовывать и управлять деятельностью сотрудников подразделения по работе с малым и крупным бизнесом. Внедрять инициативы, направленные на эффективное управление процессами...
Кандидата с опытом организации и управления продажами от 3 лет. Наличия опыта проведения переговоров и опыта личных продаж.
Работодатель сейчас онлайн
Будьте первыми
Развитие корпоративного бизнеса, привлечение клиентов на продукты банка (РКО, депозиты, зарплатные проекты, кредитование). Организация и проведение переговоров с первыми лицами.
Высшее экономическое/финансовое образование. Опыт работы в банках с корпоративными клиентами на руководящей должности от 3-х лет.