HR Business Partner / HR BP
В архиве с 15 июня 2022
до 100 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Санкт-Петербург, Красногвардейская площадь, 3Е
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
HR менеджер
80 000 – 120 000 ₽Санкт-Петербург
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Полный цикл точечного подбора персонала, включая холодный поиск и хантинг (маркетологи, бренд-менеджеры, административный персонал, менеджеры по продукту, IT-персонал...
Аналитическое мышление на супер высоком уровне, умение работать с данными, высокий уровень внимательности. Успешный опыт в подборе персонала от двух...
Руководитель отдела HR
от 100 000 ₽Санкт-Петербург
Опыт от 3 до 6 лет
Управление менеджером по персналу. Поиск и подбор персонала (руководители, менеджеры, дизайнеры, грузчики, фасовщицы, уборщицы). Введение персонала в должность, адаптация, контроль...
Опыт рекрутинга не менее 3-5 лет. Умение проводить тестирование и анкетирование сотрудников. Умение строить систему обучения/адаптации новых сотрудников.
Санкт-Петербург, Беговая
Опыт более 6 лет
Участие в разработке и реализации HR стратегии. Бюджетирование и планирование. Управление функциями: подбор персонала, адаптация, обучение, оценка, развитие, внутренние коммуникации...
Успешный опыт работы HRD в течение двух-трех лет в технологичных компаниях от 200 человек. Опыт управления и развития команды...
Опыт от 3 до 6 лет
Сопровождать и развивать команду, видеть таланты и развивать потенциал сотрудников. Планировать потребности магазина в персонале, организовывать и координировать процедуру подбора...
Опыт работы более 2-х лет в нескольких hr-направлениях (подбор, обучение, C&B, talent management). Умение переводить бизнес-стратегию...
Работодатель сейчас онлайн
Санкт-Петербург
Опыт от 3 до 6 лет
Консультирование руководителей курируемых подразделений/сотрудников по политикам и процедурам в области управления персоналом, компенсациям и льготам, вопросам кадрового администрирования и...
Высшее образование. Опыт работы в роли HR бизнес-партнера от 2 лет в одной компании. Опыт работы с распределённой командой.
Санкт-Петербург, Проспект Ветеранов
Опыт от 3 до 6 лет
Сопровождать и развивать команду, видеть таланты и развивать потенциал сотрудников. Планировать потребности магазина в персонале, организовывать и координировать процедуру подбора...
Опыт работы более 2-х лет в нескольких hr-направлениях (подбор, обучение, C&B, talent management). Умение переводить бизнес-стратегию...
Работодатель сейчас онлайн
Санкт-Петербург, Красногвардейская площадь, 3Е