Специалист по подбору персонала
В архиве с 27 октября 2022
от 35 000 до 47 000 ₽ до вычета налогов
Требуемый опыт работы: не требуется
Полная занятость, полный день
Хабаровск
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюмеМожно из дома
Поиск кандидатов с использованием различных источников (массовый подбор курьеров). Проведение телефонных интервью. Передача лидов заказчику.
Понимание процессов массового подбора. Владение инструментами подбора (работные сайты, соц. сети, рекламные каналы). Наличие ПК и интернета. Высокий уровень самоорганизации.
Специалист по подбору персонала
от 40 000 ₽Хабаровск
Без опыта
Активный поиск кандидатов в открытых источниках. Приглашение на собеседование кандидатов. Размещение вакансий. Работа с откликами.
Опыт работы по подбору персонала будет Вашим преимуществом. Вакансия подходит для начинающих специалистов. Грамотная речь и письмо. Коммуникабельность и нацеленность...
Опыт от 1 года до 3 лет
Полный цикл подбора персонала на различные вакантные позиции: согласование критериев поиска, публикация вакансий, проведение телефонных интервью и назначение собеседований.
Образование высшее/неоконченное высшее/средне-специальное. Опыт работы в сфере подбора персонала (банк приветствуется).
Без опыта
Откликнитесь среди первых
Выполнение плана по подбору персонала на складские объекты. Проведение групповых очных и онлайн собеседований. Сопровождение кандидатов до трудоустройства.
Образование – среднее полное, средне-специальное, высшее. Отличные коммуникационные и презентационные навыки. Уверенный пользователь ПК (word, excel).
Хабаровск
Опыт от 1 года до 3 лет
Полный цикл подбора персонала для работы вахтовым методом на отдаленных объектах (рабочий персонал и механизация). Прием входящих звонков.
Высшее образование. Опыт работы в массовом подборе от 1 года (знание специфики работы строительных специальностей и механизации). Отличное знание ПК...
Без опыта
Отбор резюме кандидатов в соответствии с профилем должности по готовой базе. Проведение первичных телефонных интервью. Рассылка информационных сообщений кандидатам.
Приветствуются опыт работы в подборе персонала, в колл-центре или аналогичной должности от 6 месяцев . Грамотная устная и письменная речь.
Хабаровск