• МАССОВЫЙ подбор персонала на действующие и открывающиеся торговые объекты (поиск, проведение собеседований (телефонное интервью),

• Координация этапов собеседований;
• Контроль оформления согласованных кандидатов.

Требования:

• Опыт работы на должности менеджера по подбору/ассистента будет являться преимуществом

• Умение работать в режиме многозадачности;

• Внимательность, коммуникабельность, ответственность;

• Позитивный настрой, умение общаться с людьми и находить к ним подход;

• Умение быстро и легко ориентироваться в новых компьютерных программах.

Условия:

Есть возможность работать из дома

• график работы: 5/2.
• оклад + система премирования;
• официальная "белая" заработная плата, выплата 2 раза в месяц;
• оплата отпусков и больничных листов;
• мобильная связь;
• возможность профессионального и карьерного роста: все сотрудники имеют возможность повышать свою квалификацию в собственном современном учебном центре, на корпоративных тренингах и открытых семинарах и конференциях за счёт компании;
• скидки на покупки в магазинах X5 Retail Group.