Обязанности:

• Полный цикл подбора персонала (в том числе на руководящие позиции): взаимодействие с руководителями отделов, поиск, проведение первичных собеседований, сбор документов и сопровождение до выхода
• Работа с подразделениями в регионах
• Подготовка и размещение объявлений в СМИ
• Формирование кадрового резерва предприятия
• Ведение базы данных по кандидатам
• Мониторинг и анализ рынка по авиационным предприятиям
• Построение работы с учебными заведениями, привлечение на предприятие квалифицированных специалистов
• Подготовка отчетности

Требования:

• Высшее образование (предпочтительно в сфере управления персоналом)
• Опыт работы в подборе персонала от 3х лет
• Уверенный пользователь e-staff, опыт автоматизации hr-процессов как преимущество
• Активная жизненная позиция, коммуникабельность, целеустремленность, внимательность, ответственность, стрессоустойчивость

Условия:

• Работа в дружном коллективе на крупном развивающемся предприятии
• Возможность личностного и профессионального роста
• Достойная и своевременная заработная плата
• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ
• Посещение профильных конференций и семинаров за счет средств компании
• Корпоративные мероприятия
• Адрес: г. Москва, проспект Маршала Жукова 1, стр.1