Привет!
Мы - компания SimpleOne, входящая в международную группу компаний ITGLOBAL.COM.

Мы разрабатываем платформу для автоматизации сервисных процессов и поддержки цифровой трансформации, а также продукты, строящиеся на базе нашей платформы.

Сейчас мы активно развиваемся и ищем в нашу команду будущего коллегу на должность ведущего аналитика в команду разработки.

В компании внедрен полноценный канбан, который предполагается масштабировать с помощью фреймворка SAFe. Примерный план такой: ты вкатываешься в продукт и процессы как аналитик, а затем выстраиваешь процесс постановки в соответствии с лучшими практиками, набираешь под себя перспективных джунов и растишь их до сеньоров.

Мы готовы тебе доверить:

• Сбор и анализ требований от владельцев продуктов и экспертов предметных областей;

• Согласование и формализацию требований к продукту в формате пользовательских сценариев и историй;

• Поддержку требований в процессе разработки продукта;

• Составление спецификаций к разрабатываемой функциональности и архитектурным решениям;

• Участие в приемке реализованной функциональности;

• Консультация разработчиков по поставленным задачам/выявленным дефектам;

• Тесное взаимодействие с командами UX/UI, технических писателей, маркетологов, менеджеров продукта;

• Описание реализуемых бизнес-процессов и алгоритмов, в т.ч с использованием популярных нотаций, таких как UML, BPMN;

• Поддержку актуальности технической документации;

• Выстраивание процессов и лидирование команды аналитиков, обучение стажеров.

Что для нас важно:

• Знакомство с принципами и процессами разработки ПО;

• Английский язык, позволяющий читать и понимать документацию;

• Опыт работы в компании разработчике ПО или интеграторе IT-решений;

• Знакомство с популярными нотациями и опыт их использования;

• Понимание и практический опыт работы с web-сервисами и API (REST и пр.);

• Понимание процессов ITIL и ITSM;

• Опыт программирования или администрирования информационных систем.

Мы предлагаем:

• Работу в международной IT-компании;

• Возможность удаленной работы;

• Ежемесячные премии по результатам работы;

• Интересные и разнообразные задачи, за счет этого - профессиональный рост;

• Команда с agile-ценностями и здоровой атмосферой;

• Свобода принятия решений на уровне своих задач;

• Доверие коллег и руководства;

• Прозрачные процессы в компании;

• Регулярный фидбек в корректной форме и в двустороннем формате;

• Обучение и профессиональная сертификация за счет компании;

• Достойная зарплата с регулярными пересмотрами при росте квалификации/обязанностей.