Руководитель отдела продаж

В архиве с 18 июня 2022
от 100 000 руб. до вычета налогов
Нет отзывов

Ульяновск

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Похожие вакансии

Планирование и организация эффективной работы отдела продаж. Формирование стратегии продаж. Обеспечение выполнения целевых показателей эффективности. Продвижение продукции компании на территории...
Коммерческое мышление. Успешный управленческий опыт работы в формате FMCG от 3-х лет. Знание технологии продаж, основных принципов финансового планирования...
Будьте первыми
Организовывать, анализировать и совершенствовать работу отдела продаж . Обучать (после прохождения основного курса), адаптировать сотрудников, выводить на результат, создавать вместе с...
Системного Руководителя с успешным опытом продаж недвижимости от 2-х лет. Экспертное знание вторичного рынка недвижимости г. Ульяновска и Ульяновской...
Планирование деятельности отдела и финансовых показателей. Развитие ключевых клиентов: выезды на встречи, командировки. Работа с существующей клиентской базой: регулирование взаимодействия...
Аналогичный опыт работы от 3-х лет. Знание технологии привлечения, сопровождения и развития клиентов. Знание основ деловой переписки, составления коммерческих...
Контроль общих показателей продаж. Разработка новых планов продаж вместе со списком шагов для их реализации. Контроль персональных показателей менеджеров.
Высшее образование. Успешный опыт управления отделом продаж в B2С от 3 лет. Умение работать с воронкой продаж своего...
1. Выполнение планов продаж. - Постановка и контроль ежемесячных планов и КПИ менеджерам. (контроль еженедельный с помощью отчетов). - контроль, отслеживание заказов...
Контроль и порядок в ТЗ (наличие и актуальность образцов, соблюдение чек-листа). Что мы ценим: Высшее образование. Аналогичный опыт работы...
Организация комплекса мероприятий для увеличения объема продаж. Участие в разработке стратегии продаж. Выполнение плана продаж. Организация взаимодействия подконтрольных отделов.
Знание работы В2В. Активность. Коммуникабельность.