Начальник отдела по работе с персоналом

з/п не указана

Требуемый опыт работы: более 6 лет

Полная занятость, полный день

Работа в Черкизово — это:

  • Работа в стабильной крупной компании - лидере рынка, компания работает без приостановок
  • Трудоустройство с первого дня;
  • Стабильная, белая заработная плата без задержек (2 раза в месяц);
  • Реальная возможность профессионального развития и участия в крупномасштабных проектах в области оптимизации бизнес-процессов.
  • График 5/2 с 8:00 до 17:00.
  • Место работы г. Узловая Тульской области

Обязанности:

  • Осуществлять методическое руководство и координацию деятельности подразделения, контролировать исполнение руководителями отделов / служб законодательных актов и нормативных документов, приказов и распоряжений по вопросам кадровой политики и работы с персоналом.
  • Проводить систематический анализ кадровой работы в филиале, разрабатывать предложения по ее улучшению.
  • Организовывать и самостоятельно осуществлять табельный учет, составление графиков отпусков, контроль за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях и соблюдением работниками Правил внутреннего трудового распорядка, анализ причин текучести, разрабатывать мероприятия по укреплению трудовой дисциплины, снижению текучести кадров, потерь рабочего времени.
  • Обеспечивать составление установленной отчетности по учету личного состава и работе с кадрами.
  • Руководить работниками отдела по работе с персоналом.
  • Полное обеспечение профессиональными кадрами в соответствии с целями, стратегией компании.
  • Выполнение бюджетных показателей.
  • Стабильное выполнение поставленных руководством планов по управлению персоналом.

Требования:

  • Опыт работы на руководящих позициях в HR
  • Знание трудового законодательства РФ, судебной практики по трудовому законодательству, кадрового делопроизводства
  • Знание 1С ЗУП обязательно, умение работать, SAP HR (желательно)
  • Наличие компетенций руководителя
  • Знание регулярной, ежеквартальной, ежегодной отчетности: ЦЗН, ПФР, УФМС, ВК и др. по запросу
  • Знание пакета программ MS Office, умение работать с документами, оформлять, форматировать
  • Знание правил формирования документов, грамотная письменная и устная речь.
  • Ответственность, внимательность, умение работать с большим объемом информации, желание профессионально развиваться.

Ключевые навыки

Корпоративная культура
Обучение и развитие
Управление персоналом
Английский язык
Оценка персонала

Вакансия опубликована 20 июня 2022 в Туле

Отзывы о компании

3,9хорошо
Оценка Dream Job

77%

Рекомендуют
Ваши отзывы помогают людям принимать взвешенные карьерные решения
Оставить отзыв о компании

Что говорят сотрудники

Преимущества и льготы
  • Своевременная оплата труда
  • Оплата больничного
  • Наличие кухни, места для обеда
Электрик
Июнь 2022
Белая заработная плата, ежегодная индексация, своевременная сезонная выдача рабочей одежды
Войдите, чтобы увидеть все отзывы
Войти

Похожие вакансии

Организация ведения кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, перевод, увольнение, отпуска, больничные листы, выдача справок о настоящей и прошлой деятельности...
Высшее профессиональное образование. Знание гражданского, трудового законодательства, знание структуры и штата предприятия. Работа в кадровой программе SAP.
Будьте первыми
Развивает прямые продажи на выделенной территории. Руководит отделом специалистов по работе с клиентами (6-7 чел). Осуществляет визиты к клиентам...
Высшее образование. Опыт руководства отделом прямых продаж от 1 года. Знание структуры и тенденций развития рынка FMCG/HoReCa.
Будьте первыми
Поиск эффективных работников. Создание гармоничной атмосферы в компании. Постановка системы управления персоналом в компании 200 человек. Поддержание корпоративной культуры.
Умеете видеть людей. Понимаете проблемы сотрудников. Получаете удовольствие от процесса взаимодействия с людьми. Умеете общаться "на равных". Смотрите на кадровую...
Будьте первыми
Развитие корпоративного бизнеса, привлечение клиентов на продукты банка (РКО, депозиты, зарплатные проекты, кредитование). Организация и проведение переговоров с первыми лицами.
Высшее экономическое/финансовое образование. Опыт работы в банках с корпоративными клиентами на руководящей должности от 3-х лет.
Планировать и сопровождать корпоративные социальные программы. Организовывать и участвовать в проведении корпоративных мероприятий для работников предприятия. Организовывать отдых работников по...
Навыки организации мероприятий. Опыт взаимодействия с внешними контрагентами (заключение договоров, оплата счетов). Уверенный пользователь ПК (MSOffice). Проактивность, энергичность, коммуникабельность.
Будьте первыми
Поиск и подбор персонала. Проведение первичных телефонных интервью, координация собеседований. Укомплектование штата проектного офиса. Организация стажировки и обучения (для рабочего...
Опыт подбора производственного персонала обязателен. Уверенный пользователь ПК (MSOffice), навыки работы в 1С 8. Энергичность, коммуникабельность.