Ведущий специалист по подбору и адаптации персонала

з/п не указана

Требуемый опыт работы: 1–3 года

Полная занятость, полный день

Основные задачи:
  • Полный цикл рекрутинга в макрорегон (линейные и управленческие позиции);
  • Onboarding: координация первого рабочего дня, контроль испытательного срока, сбор обратной связи;
  • Формирование корпоративной культуры региона;
  • Участие и ведение дополнительных HR- проектов: в рамках макрорегиона и компании в целом.
Ты нам подходишь, если у тебя есть:
  • Экспертиза в подборе и оценке персонала;
  • Желание участвовать во всех HR-процессах;
  • Опыт организации мероприятий/курировании проектов;
  • Проактивная позиция, позитивное мышление и любовь к людям.
С нашей стороны:
  • "Белая" заработная плата: оклад 50 000 рублей + ежемесячные бонусы за выполнение показателей kpi (потолка нет);
  • Корпоративная мобильная связь с ежемесячной оплатой;
  • Систему скидок и бонусов от компаний-партнёров;
  • Бесплатный корпоративный доступ к электронной библиотеке и курсам;
  • График работы 5/2 (офис), гибкое начало рабочего дня (обговаривается индивидуально).

Работа у нас - это

Официальное оформление по
ТК РФ

Комфортный офис и сплоченная команда

Волонтерские мероприятия

Манго Академия

ДМС (+стоматология)

Корпоративная жизнь

Ключевые навыки

Подбор персонала
Управление персоналом
Корпоративная культура
Организация мероприятий
Внутренние коммуникации
Позитивное мышление

Вакансия опубликована 14 июня 2022 в Екатеринбурге

Отзывы о компании

О данном работодателе пока нет отзывов или он скрыл их на нашем сайте
Ваши отзывы помогают людям принимать взвешенные карьерные решения
Оставить отзыв о компании

Похожие вакансии

Планирование потребности в персонале. Подбор персонала на рабочие профессии, анализ рынка труда. Составление программ адаптации для вновь принятых сотрудников, отслеживание...
Высшее образование (управление персоналом). Опыт работы в подборе персонала от 1-го года. Опыт составления презентаций. Опыт проектной деятельности желателен.
Организация привлечения кандидатов на вакантные должности, создание постоянного потока соискателей. Анализ источников размещения информации о вакансиях, оптимизация затрат на размещение...
Высшее образование. Успешный опыт в сфере подбора персонала в крупных компаниях. Владение инструментами оценки компетенций, HR-аналитики в сфере подбора...
Будьте первыми
Поиск персонала на позиции по направлениям: филиальная сеть. Поиск резюме из доступных источников. Проведение первичных телефонных собеседований. Оценка кандидатов на...
Подбор торгового персонала на территории РФ, в салоны сети «Palmetta». - Размещение информации о вакансиях в СМИ. - Анализ резюме кандидатов, проведение...
Высшее образование. - Опыт аналогичной работы от 1 года. - Приветствуется опыт закрытия вакансий в розничных компаниях, а также опыт в кадровых...
Координация работы подрядчиков и сотрудников для выполнения задач по проекту. Координация работы с представителями заказчика по вопросам предоставления персонала, документации.
Опыт координации работы по нескольким задачам параллельно. Готовность работать эффективно. Внимательность, стрессоустойчивость, коммуникабельность. Умение поддерживать дисциплину в бригадах линейного персонала.
Будьте первыми
Поиск и подбор персонала на вакантные должности/профессии: массовый подбор и специалисты (до 20 вакансий в месяц) . Курирование процесса адаптации...
Высшее образование (по специальностям управление персоналом, психология, экономика, менеджмент и т.д.). Стаж от 1-го года. Успешный опыт поиска...