Менеджер по подбору персонала

Оценка потребности в персонале. Поиск, подбор, отбор и адаптация сотрудников. Организация обучения и развития сотрудников. Участие в оперативном управлении и...

Опыт работы в аналогичной должности не менее 1 года. Успешный опыт массового подбора, закрытие топ-вакансий, подбор линейных работников.

Поиск и подбор персонала. - Создание и обработка входящего потока звонков и приглашение в офис компании. - Проведение первичного телефонного интервью, а...

Опыт работы с сайтами по поиску персонала. - Знание элементарных программ ПК. - Развитые коммуникативные навыки, способность работать в режиме многозадачности. -

Поиск и подбор персонала согласно требованию компании. Проведение первичных собеседований. Введение и адаптация. Описание вакансий.

Работа в офисе. Опыт работа в этой сфере.

Обязанности: Массовый подбор персонала на объекты, находящиеся в Москве и Московской области, на работу вахтовым методом: -входящие и исходящие звонки. -

Рассматриваем кандидатов с опытом.

Размещение вакансий и поиск кандидатов на работных сайтах и других источниках. Закрытие точечных позиций разного уровня. Проведение телефонного и zoom...

Высшее образование. Опыт работы в сфере подбора персонала не менее 1 года. Знания трудового законодательства РФ. Владение современными технологиями управления...

Осуществления массового поиска кандидатов для внутренних подразделений Компании. Обеспечение всех этапов рекрутмента: активный холодный поиск резюме, проведение телефонных и очных...

Опыт в подборе персонала от полугода будет преимуществом. Грамотная устная и письменная речь. Готовность вести несколько массовых вакансий единовременно.