Росбанк является одним из лидеров финансовой системы России. Сеть представительств Росбанка охватывает всю страну (более 700 отделений и 8 000 точек продаж в 70 регионах Российской Федерации). Наша компания имеет высокие рейтинги надёжности ведущих мировых рейтинговых агентств S&P, Fitch, Moody’s и входит в топ-10 российских банков по известности и доверию.

Приглашаем в нашу команду IT Employer Branding Manager/DevRel

Обязанности:

• Развивать бренд работодателя Банка для ИТ-аудитории;
• Организовывать события разного формата и масштаба — от онлайн-трансляции профильного митапа внутри банка до масштабной IT- конференции с участием топ-менеджеров;
• Вместе с командой и подрядчиками придумывать и реализовывать концепции проектов, будь то съемка видео или мероприятие в стиле Fuckup Nights;
• Развивать наш блог на Habr - находить экспертов внутри Банка и помогать вместе собирать материал для публикации;
• Искать интересные партнёрства с IT-сообществами и придумывать совместные проекты для развития IT-бренда РОСБАНКа;
• Изобретать и внедрять новые инструменты для HR-аналитики

• Опыт ведения проектов, будь то управление студенческим сообществом, организация мероприятий или собственное дело;
• Опыт организации конференции/мероприятия любого формата;
• Опыт работы с IT-аудиторией/ в IT-компании (желательно, но необязательно);
• Хорошие навыки презентации, умение выступать перед публикой;
• Проактивность, системное мышление, способность нестандартно и быстро мыслить, генерировать новые идеи и не стесняться их предлагать.

• Уникальная возможность – полностью дистанционный формат работы. Откуда работать – решать только тебе!
• Срочный ТД до конца 2022 года. По окончанию принимаем решение о продлении;
• Стабильный и прозрачный доход;
• График 5/2;
• 31 календарный день оплачиваемого отпуска;
• Забота о здоровье сотрудников: программа ДМС, включая стоматологию и страхование при выезде за рубеж, корпоративные спортивные команды и скидки на абонементы в фитнес-клубы;
• Дополнительная оплата за больничный лист: доплата сверх пособия по болезни до оклада (до 5 рабочих дней в год);
• Личностное развитие и рост: возможность прохождения бесплатного обучения и тренингов, участия в регулярных встречах корпоративных клубов и скидки на курсы он-лайн школ;
• Скидки и привилегии по кредитам, ипотека на льготных условиях, льготные условия обслуживания и т.п.;
• Программа корпоративных скидок и привилегий Primezone: развлечение, отдых, товары и услуги, обучение;
• Программа волонтерства и благотворительности;
• Сообщества по интересам сотрудников.