Руководитель группы подбора персонала (регионы)

з/п не указана

Требуемый опыт работы: 3–6 лет

Полная занятость, полный день

Обязанности:
  • Управление группой регионального подбора персонала;
  • Укомплектование отделов продаж, ДКО, всех подразделений в Москве и региона;
  • Участие в собеседованиях на руководящие позиции;
  • Управление воронкой подбора. Управление процессом адаптации массового персонала;
  • Взаимодействие с руководителями подразделений относительно вопросов адаптации и подбора персонала.
Требования:
  • Высшее образование;
  • Опыт работы в руководящей/лидирующей должности от 3-х лет;
  • Желательно понимание специфики работы с массовым персоналом (продажи в B2B секторе)
Мы предлагаем:
  • График работы 5/2 (офис);

  • Гибкое начало рабочего дня (период с 8.00 до 11.00);
  • Профессиональный и карьерный рост;
  • Систему скидок и бонусов от компаний-партнёров;
  • Бесплатный корпоративный доступ к электронной библиотеке и курсам;
  • Комфортный офис в пешей доступности от метро Калужская/ Воронцовская/ Новые Черемушки.

Уважаемые соискатели, в сопроводительном письме укажите, пожалуйста, Ваши зарплатные ожидания.

Работа у нас - это

Официальное оформление по
ТК РФ

Комфортный офис и сплоченная команда

Волонтерские мероприятия

Манго Академия

ДМС (+стоматология)

Корпоративная жизнь

Ключевые навыки

Управление персоналом
Подбор персонала
Обучение персонала
Мотивация персонала
Управление сотрудниками в регионах
Работа с персоналом

Адрес

Калужская, Москва, Профсоюзная улица, 57
Показать на большой карте

Вакансия опубликована 29 июня 2022 в Москве

Отзывы о компании

О данном работодателе пока нет отзывов или он скрыл их на нашем сайте
Ваши отзывы помогают людям принимать взвешенные карьерные решения
Оставить отзыв о компании

Похожие вакансии

Проведение мониторинга и анализ рынка труда. Сбор и оценка потребности подразделений Компании в подборе персонала. Разработка рекламных компаний для формирование...
Опыт работы в рекрутинге от 3 лет. Опыт массового подбора персонала. Опыт работы в сфере HORECA приоритетен. Высшее образование.
Формирование и развитие собственной команды рекрутеров (3 рекрутера, 1 ресечер). Самостоятельное ведение и закрытие вакансий Executive Search, HeadHunting, конфиденциальный поиск...
Опыт работы в IT-рекрутменте от 3 лет. Опыт наставничества, управления группой сотрудников от 1 года. Понимание специфики IT-сферы...
Координация работы направления поиска и подбора. Поиск и подбор персонала на проекты и объекты Компании. Точечный подбор административного персонала для...
Иметь экспертные знания в массовом подборе персонала в направлении ПРОИЗВОДСТВО: токарей, фрезеровщиков, слесарей МК, сварщиков, обрубщиков, зачистников и т.д. (
Организация массового подбора кандидатов для логистических работ на складах класса ”А”. Вахта в Москве и Подмосковье. Управление группой подбора в...
Опыт работы по массовому поиску персонала в компаниях от 1 года. Опыт в работе с регионами (закрытие региональных вакансий).
Организовать работу команды из 20+ ресечеров. Обеспечить распределение нагрузки в соответствии с ежедневными и ежемесячными задачами и планом найма...
Опыт работы в качестве менеджера / тим-лидера в массовом подборе или в call-центре от 1 года обязателен.
Можно работать из дома
Москва, Выставочная
Подбор персонала (ТОПовые позиции во всех сферах). Размещение вакансий. Проведение личных онлайн собеседований. Сопровождение и координация этапов подбора.
Высшее образование. Опыт работы Руководителем отдела персонала. Опыт закрытия ТОПовых вакансий обязательно. Опыт удаленной работы. Опыт закрытия сложных позиций желателен.