Менеджер по подбору персонала (HR-Менеджер)

Главная ваша задача - это качественно подобрать сотрудника согласно ТЗ заказчика. Одновременно вести 4-6 вакансий разной направленности. Проводить скрининг резюме...

Имеете опыт работы в подборе персонала от 1 года. Знаете и используете разные методы оценки кандидатов. Любите людей и готовы...

Размещение вакансий на всех ресурсах (платные\бесплатные). Поиск и отбор резюме. Обзвон кандидатов, приглашение их на собеседования, планирование встреч с...

Высшее образование. Опыт работы от 1 до 3 лет . Обладать профессиональными знаниями в сфере HR. Уверенный пользователь ПК.

Поиском и подбором офисного персонала. Взаимодействие по вакансиям с руководителями подразделений. Организацией адаптации новых сотрудников, во время испытательного срока.

Опыт в подборе персонала от 2 лет. Наличие опыта в организации адаптации сотрудников, написании и внедрении процедур. Владение современными инструментами...

Полная информационная поддержка. -Ответственно выполнять планы и задачи своего руководителя. -Ведением полного цикла подбора персонала и успешное закрытие вакансий (поиск...

Опыт работы по массовому подбору персонала от 1-го года. -Готовность работать в условиях многозадачности при сжатых сроках. -

Размещение вакансий. Поиск и подбор персонала для продаж, сервисной службы, отдела маркетинга. Проведение телефонных интервью и личных собеседований с кандидатами.

Готовность к обучению и стремление к саморазвитию. Высокий уровень коммуникабельности. Понимание ключевых HR-процессов. Активность и результативность. Ваши главные результаты:

Менеджер продаж. Менеджер сопровождения. Врачи стоматологи и средний медицинский персонал. Поиск кандидатов с релевантным опытом работы на сайте hh.ru и...

Релевантный опыт работы в подборе от 1 года. Желание обучаться и развиваться в сфере HR. Позитивное отношение к людям, доброжелательность...