Директор по управлению персоналом
В архиве с 18 августа 2012
Уровень дохода не указанТребуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Москва
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
HR Специалист по управлению персоналом
120 000 – 150 000 ₽Москва, Волгоградский проспект
Опыт более 6 лет
Производить набор, отбор и оценку лучших соискателей. Проведение собеседований и тестирование кандидатов. Поиск новых источников и методов по поиску профессиональных...
Высшее профильное образование. Успешный опыт работы с подбором персонала от 10 лет, тренинги, KPI, аттестации. Отличное знание трудового законодательства ( включая...
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 1 года до 3 лет
Поддержание процессов управления персоналом Москвы (численность 100 сотрудников). Кадровое администрирование (1С 3.1 ЗУП, штат 100 чел. (
Опыт работы на аналогичной должности. Доброжелательность, эмпатия, энергичность, коммуникабельность, грамотно поставленная устная и письменная речь, умение вести деловую переписку, системность...
Заместитель руководителя по работе с персоналом
75 000 – 90 000 ₽Москва, Бауманская
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Отсутствие бюрократии в принятии решений и внедрении новых процессов. - составление и контроль графиков работы специалистов по оформлению договоров на аутстаффинговые...
Возможность на 100% реализовать свой опыт. Инициативность, не равнодушие к своей работе, а также желание получения новых знаний и развитие...
Менеджер по персоналу (рекрут)
от 90 000 ₽Москва, Красные ворота
Опыт от 1 года до 3 лет
Поиск и подбор персонала исходя из потребностей компании. Анализ рынка труда, формирование вакансий. Работа с различными интернет-ресурсами для поиска...
Высшее образование. Опыт работы в строительных компаниях от 2-х лет по направлению поиск и подбор персонала. Опыт работы ведения...
Ведущий менеджер по персоналу
150 000 – 180 000 ₽Москва
Опыт от 3 до 6 лет
Оценка и подбор кандидатов на открытые вакансии. Организация обучения и повышения квалификации сотрудников компании. Разработка компенсационных и мотивационных программ.
Знание HR-блоков: рекрутмент, адаптация, оценка, нематериальная мотивация, корпоративная культура. Высоко развитые коммуникативные и организаторские компетенции. Опыт работы в HR...
Менеджер по персоналу
от 125 000 ₽Москва, Коптево
Опыт от 3 до 6 лет
Организация и проведение полного цикла точечного подбора кандидатов для всех подразделениях компании (5-10 вакансий одновременно). Активное участие в подготовке...
Интерес и уважение к людям любой профессии и квалификации. Интерес к работе в сфере управления персоналом, творческий подход к выполнению...
Москва