Руководитель отдела персонала и организационного развития
В архиве с 6 ноября 2012
Уровень дохода не указанТребуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Москва
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Руководитель отдела подбора и адаптации персонала
150 000 – 200 000 ₽Москва, Тульская
Опыт от 3 до 6 лет
Разработка и реализация HR-стратегии компании. Управления всеми HR процессами компании: подбор, обучение, адаптация персонала. Построение системы внутренней оценки и...
Опыт в аналогичной должности от 3 лет. Опыт разработки сценариев курсов на LMS-платформе под действующие технологии работы.
Работодатель сейчас онлайн
Москва, Сретенский бульвар и еще 2
Опыт от 3 до 6 лет
Разработка и реализация кадровой политики в соответствии со стратегией развития Предприятия (политики найма, адаптации, мотивации, оценки и мониторинга, развития и...
Высшее профессиональное образование. Опыт работы в должности руководителя отдела персонала от 3-х лет. Опыт подбора инженерно-технического состава на...
Руководитель отдела по подбору персонала
от 150 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Руководство отделом по подбору персонала, координация работы команды рекрутеров. - Разработка и внедрение стратегий подбора персонала для различных подразделений компании. -
Высшее образование в области управления персоналом, психологии или смежных областях. - Опыт работы в HR не менее 2 лет, в том...
Опыт от 1 года до 3 лет
Разрабатывать стратегию внутреннего PR для компании. Вести каналы внутренней коммуникации (новостная лента, трансляция целей и ценностей компании т.д.).
Знание процессов построения, внедрения и автоматизаций внутренних коммуникаций. Умение грамотно презентовать идеи/нововведения, аргументировать и обосновывать их. Желание влиять на...
Москва, Аэропорт и еще 3
Опыт от 1 года до 3 лет
Разработка и реализация обучающих мероприятий по работе с кадровым резервом и управлению талантами. Проведение внутренних обучающих и развивающих мероприятий.
Знание рынка обучающих организаций и владение различными формами, видами, и методами обучения. Знание принципов обучения взрослой аудитории и умение проводить...
Менеджер по обучению и развитию персонала\Методолог
90 000 – 100 000 ₽Москва, Шереметьевская
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Организация системы профилей компетенций сотрудников. Организация новой системы адаптации и индивидуальных планов развития. Разработка и внедрение эффективных систем и процессов...
Высшее образование, дополнительное (подтвержденное) образование в сфере оценки, обучения и развития персонала. Опыт работы в крупных компаниях (производственных, FMCG).
Москва