HR менеджер

В архиве с 24 июня 2022
до 150 000 руб. до вычета налогов

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Похожие вакансии

HR менеджер

от 150 000 руб.
Москва
Выстраивание эффективной коммуникации внутри команды. Подбор персонала. Адаптировать и мотивировать новых сотрудников с момента трудоустройства до прохождения испытательного срока.
Опыт работы с аналогичным функционалом от 3х-лет. Практический опыт и знание всех HR-функций: подбор, адаптация, обучение, развитие...

HR менеджер

70 000 – 95 000 руб.
Москва, Пражская
Импортом промышленного холодильного оборудования (чиллеры) из Европы, Турции, Китая. Поставкой, проектированием, монтажом и обслуживанием внутренних инженерных систем зданий.
Желателен опыт успешной работы в подборе от 1 года, но рассмотрим и без опыта если у Вас есть опыт административной...
Рекрутинг (подбор кандидатов, формирование кадрового резерва, проведение собеседований). Развитие корпоративной культуры и коммуникаций. Анализ эффективности использования человеческих ресурсов; организация корпоративных...
Наличие высшего образования. Владение современными инструментами и методами подбора, адаптации и оценки обучения персонала. Клиентоориентированный. Целеустремленный. Инициативный. Имеющий опыт управления...

HR менеджер

70 000 – 100 000 руб.
Москва
Проводить первичный отбор по резюме. Проводить интервью с потенциальными кандидатами. Вести систему мотивации для сотрудников.
Поиск и подбор персонала, проведение собеседований. Ведение делопроизводства (составление договоров, ведение личных дел сотрудников и т.д.). Контроль обучения и...
Опыт работы по подбору персонала от 1 года. Опыт работы ассистентом/личным помощником приветствуется. Знание английского языка на уровне не...

HR менеджер

100 000 – 140 000 руб.
Москва, Площадь Ильича и еще 1 
Подбор персонала (ИТ\ИБ-специалисты, продажи, маркетинг, бэк-офис): поиск, оценка, организация собеседований с сотрудниками компании, ведение кандидатов на всех...
Опыт работы на аналогичной позиции (с аналогичным функционалом) в ИТ-компании (обязательно) на менее 1 года. Высокие коммуникативные навыки. (