Поиск и подбор персонала. Онбординг и адаптация новых сотрудников. Участие в создании системы мотивации. Формирование кадрового резерва. Возможность построения отдела...

Опыт в точечном подборе (средний и топ персонал). Предпочтение опыту в коммерческих компаниях с товарами (не услугами), интернет-коммерции, ВЭД...

Работа с различными источниками для поиска и подбора персонала. Проведение собеседований в офисе и онлайн формате. Поддержание обратной связи с...

Грамотная устная и письменная речь. Опрятный внешний вид. Высшее образование. Знание трудового законодательства. Умение вести кадровое делопроизводство. Владение технологией поиска...

поиск и подбор кандидатов на вакансии компании (тёплый и холодный поиск). - выявление потребностей в персонале, составление профилей должностей, публикация вакансий...

опыт подбора персонала и работы в hr от 3 лет. - знание ТР РФ и опыт в КДП будет преимуществом. -

Размещение вакансий и поиск резюме кандидатов на разнообразных ресурсах. Оценка резюме, проведение телефонных и очных интервью. Ведение базы кандидатов, формирование...

Опыт работы с различными источниками поиска персонала. Знание и понимание методик оценки персонала. Английский язык от уровня B2.

подбор персонала из сферы продаж и строительной отрасли. - разработка и ведение блока адаптации и мотивации сотрудников. - разработка и внедрение регламентов...

Опыт и знания: - опыт подбора в строительной отрасли и сфере продаж. - опыт разработки и внедрения ДИ и регламентов. -

Полный цикл подбора персонала всех уровней. Закрывать 4-5 вакансий в месяц (мы на стадии активного роста). Быть «владельцем» воронки...

Ориентация на результат, высокий уровень личной ответственности, эмпатия. Опыт в рекрутинге от 3 лет, предпочтительно сфера фулфилмент, логистика, маркетплейс.