Стажёр (направление HR и C&B)

Ты погрузишься в работу управления подбора персонала. Тебе предстоит описывать EJM (карту пути сотрудника), исследовать опыт соискателя, работать с гипотезами...

Обладаешь аналитическими способностями и навыками проектной деятельности. Знаешь, как работать с Excel и программами для описания процессов. Учишься в вузе...

Научиться сорсингу младших/менеджерских позиций: Пополнять базу данных Хантфлоу. Помогать в проведении собеседований с кандидатами, координировать встречи руководителей с кандидатами.

Хочешь расти и развиваться вместе с талантливыми коллегами и экспертами в своей области. Уверенный пользователь MS Office. Коммуникабельный, ответственный, внимательный...

Участвовать совместно с рекрутером в формировании стратегии поиска кандидатов. Научиться работать в разных источниках поиска кандидатов.

Применять креативность. Образование: в том числе студент последних курсов вуза или выпускник текущего года (техническое образование приветствуется). Опыт работы не...

Подробно изучить структуру и задачи агентства. Публиковать и редактировать вакансии, часто переписывать с диджитального на человеческий. Отсматривать входящий поток кандидатов.

Любовь к людям и желание работать с ними. Владение английским на уровне Upper-Intermediate. Умение работать с Google Docs.

Взаимодействие с коллегами, проведение статусов по выполненной работе. Изучение специализированных платформ компании для подбора персонала. Осуществление полного цикла подбора стажеров...

Ты выпускник / студент выпускного курса бакалавриата/специалитета/магистратуры HR направления. Имеешь опыт анализа больших массивов данных. Опыт работы в рекрутменте...

Работать с базой кандидатов и еженедельной/ежемесячной отчетностью. Проводить аналитику рынка. Проводить оплату счетов, документооборот. Обновление материалов, создание презентаций.

Высшее или неоконченное высшее образование (рассматриваем также студентов). График работы от 25 часов в неделю (в идеале 40 часов, стандартный...