Начальник отдела по управлению персоналом
В архиве с 20 июня 2022
от 49 900 до 49 900 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Тюмень
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 3 до 6 лет
Нанимать, адаптировать, обучать сотрудников. Выявлять таланты, мотивировать, работать с выгоранием и текучестью. Создавать HR-стратегию, проводить HR-аудит и исследования.
Высшее образование (управление персоналом, психология или менеджмент) и опыт работы в HR сфере от 3 лет. Знание и понимание оргструктуры...
Опыт от 3 до 6 лет
Разработка системы стратегического управления персоналом организации. Разработка организационно-штатной структуры. Планирование потребности в персонале организации. Мониторинг рынка труда в части...
Опыт работы не менее пяти лет в области управления персоналом на руководящих должностях. Высшее образование в сфере управления персоналом.
Опыт более 6 лет
Оперативное и стратегическое управление HR Департаментом. Формирование кадровой политики. Разработка и внедрение стратегии HR, направленной на поддержку целей компании.
Образование: Высшее. Опыт работы: 2-3 года в аналогичной должности, желательно с первыми лицами компании. Знания: офисной техники, делового этикета...
Тюмень