Подбор персонала. Регулярная работа с персоналом, консультирование сотрудников по кадровым вопросам. Проведение велком-тренингов для новых сотрудников и сопровождение их...

Пожелания к кандидату: Опыт работы с аналогичным функционалом не менее 3-х лет. Знание современных технологий процесса подбора персонала и...

Подбор персонала. Создание внешнего и внутреннего кадрового резерва. Адаптация новых сотрудников. HR brand. Развитие персонала. Обучение, аттестация, тренинги.

Высшее образование. Опыт работы компаниях с высоким уровнем клиентского сервиса. Соответствие ценностям компании (эмпатия, надёжность, развитие).

HR-администрирование (полный цикл от момента приема до увольнения сотрудника). Изучать рынок труда и внедрять лучшие практики во внутренние процессы...

Высшее образование. Успешный опыт работы в должности HR Generalist от 3-х лет. Подтвержденный опыт закрытия вакансий высшего и среднего...

Готов взять на себя ответственность за формирование команд, чтобы снимать сливки рынка труда для работы в Клубе Миллионеров Максима Темченко.

Опыт работы в подборе от 1 года. Опыт управления персоналом. Опыт работы с аналитикой — ты понимаешь, как посчитать стоимость найма...

Полное ведение КДП на 120 человек (несколько ЮЛ). Приемы, увольнения, переводы, отпуска, больничные листы. Табель учета рабочего времени, графики сменности.

Опыт аналогичной работы от 3-ех лет. Знание миграционного учета( у нас есть иностранцы СНГ). Желателен опыт работы в 1...

Фотографов. Дизайнеров. Сотрудников склада. Адаптация сотрудников: Совместно с руководством разработать систему мотивации для каждой должности и уметь эту систему мотивации...