Рекрутер (HR- специалист)

В архиве с 26 июля 2022
от 40 000 руб. на руки

Требуемый опыт работы: 1–3 года

Полная занятость, полный день

3,8

Архангельск, Ленинградский проспект, 38

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Похожие вакансии

Массовый подбор технического персонала на обучение и переквалификацию. Размещение вакансий на работных сайтах (бюджет для этого выделяется, тексты есть, всему...
Харизматичный, гиперкоммуникабельный, энергичный, идейный сотрудник, который умеет общаться с людьми, а главное любит свою работу! Ведь 90% рабочего времени-это...
Будьте первыми
Организация процесса подбора и адаптации линейного и административного персонала. Развитие команд магазинов через наставничество и обучение, формирование кадрового резерва.
Высшее образование. Опыт работы не менее 2 лет. Уверенный пользователь Excel. Нацеленность на результат, ответственность, готовность к динамичной работе.
Будьте первыми
Активный поиск кандидатов на Job-площадках (HH.ru, SuperJob и др.)+другие каналы поиска. Отбор кандидатов по профилю вакансии.
Навык осуществления холодных звонков. Проактивность, нацеленность на результат. Позитивная жизненная позиция, доброжелательность, коммуникабельность. Желание обучаться и развиваться в сфере HR.
Подбор персонала (размещение вакансий, проведение собеседований, набор). Адаптация сотрудников. Заключение договоров (ГПХ, трудовой договор, ученический).
Коммуникабельность. Ответственность. Опыт работы. Работа в CRM. Знание площадок по подбору персонала.
Заниматься массовым подбором персонала. Осуществлять поиск и отбор резюме, приглашать на собеседования. Проводить телефонные, личные интервью, а также презентации.
Отличные коммуникативные навыки, грамотная речь, стрессоустойчивость, доброжелательность. Умение быстро усваивать большой объем информации и применять полученные знания на практике.
Будьте первыми
Массовый подбор вахтового персонала по всей России. Полный цикл от подбора до выхода кандидата на работу. Формирование кадрового резерва.
Рассматриваем кандидатов только с опытом вахтового подбора персонала от 1 года. Трудолюбие, коммуникабельность, доброжелательность, умение работать в режиме многозадачности.
3,8

Архангельск, Ленинградский проспект, 38