Начальник отдела кадров

Контроль и организация ведения кадрового учета организации в полном объёме. Управление численностью, ФОТ. Управление вопросами оплаты труда, мотивации.

Наличие высшего образования. Стаж работы по специальности не менее трех лет. Знание ключевых HR-процессов: массовый найм, адаптация, оценка и...

Организация работы отдела кадров. Ведение кадрового делопроизводства, оформление кандидатов на работу, участие во внутренних комиссиях по трудовым спорам.

Релевантный опыт работы от 3 лет в должности руководителя отдела. Опыт работы с нормативными документами. Знание кадрового делопроизводства, знание ТК...

Выполнение транзакционных операций по процессам кадрового администрирования: внесение данных в SAP HR, проведение мероприятий в SAP HR, формирование печатных форм...

Опыт работы - желательно в ОЦО (любое), знание кадрового администрирование. Умение работать в SAP. Опыт работы - от 1 года.

Документационное обеспечение работы с персоналом. Деятельность по обеспечению персоналом. Деятельность по оценке и аттестации персонала. Учет кадров, оформление приема, перевода...

Высшее/среднее профессиональное образование. Знание Трудового законодательства РФ и стандартов кадрового делопроизводства. Продвинутый пользователь ПК. Опыт работы в 1С.

Документационное обеспечение работы с персоналом. Деятельность по обеспечению персоналом. Деятельность по оценке и аттестации персонала. Деятельность по развитию персонала.

Высшее/среднее профессиональное образование. Знание Трудового законодательства РФ и стандартов кадрового делопроизводства. Продвинутый пользователь ПК, опыт работы в 1С.