Руководство прислушивается к мнению сотрудников и находит взаимовыгодные и объективные решения, удовлетворяющие все стороны. При необходимости график работы в конкретный день можно скорректировать. Объективно оценивают труд каждого сотрудника и ищут возможности повышения квалификации.