Заместитель начальника производственного отдела по изготовлению приборов

В архиве с 1 июля 2022
от 70 000 руб. на руки

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Похожие вакансии

Организация мелкосерийного производства, управление отделом до десяти человек. Обеспечение качественного выполнения отделом заданий по объему производства. Продукции в соответствие с...
Образование высшее техническое (опыт работы в области мащиностроения и. Приборостроения является преимуществом). Опыт оперативного управления производством от 3 лет.
Участие в руководстве работой по экономическому планированию на предприятии, направленному на организацию рациональной хозяйственной деятельности, выявление и использование резервов производства...
Высшее экономическое образование. Опыт работы на аналогичной должности не менее двух лет. Знание ПК: Microsoft Excel, 1С:УПП.
Будьте первыми
Создавать и поддерживать дружелюбную атмосферу. Обучать и быть наставником, обеспечивать успешную стажировку новичков. Личный пример работы в торговом зале (100...
Опыт успешного управления командами от 1 года. Организаторские и лидерские навыки. Умение правильно ставить задачи и контролировать их выполнение.
Распределение водителей по машинам. Инструктаж водителей при получении а/м, обучение по работе холодильной установке и термописца. Планирование и контроль...
Опыт работы на аналогичной должности от 1 года. Опыт работы в транспортной компании. Знание нормативно правовой базы в области БДД...
Будьте первыми
Построение и координация системы управления в производства. Обеспечение выполнения задач по выпуску продукции согласно производственных планов и стандартов качества предприятия.
Опыт работы в релевантной должности от 6 лет. Высокий уровень управленческих, организаторских навыков, ответственность, умение работать в режиме многозадачности и...
Будьте первыми
Выполнение плана по закрытию вакансий (активный подбор). Построение системы подбора персонала. Проведение интервью с соискателями. Развитие и поддержание корпоративной культуры.
Опыт работы в должности руководителя отдела персонала от 3-х лет. Опыт работы в подборе, адаптации и мотивации персонала.