Менеджер по подбору персонала

В архиве с 10 июля 2022
от 40 000 до 40 000 руб. на руки

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Похожие вакансии

Своевременное и качественное закрытие заявок на подбор персонала от производственных подразделений. Ведение метрик рекрутмента. Привлечение региональных кандидатов на производство.
Нацеленность на достижение результата. Инициативность при выполнении задач. Опыт подбора производственного персонала обязателен.
Сбор актуальной потребности в производственном персонале на предприятии. Активный поиск кандидатов на открытые вакансии рабочего и обслуживающего персонала (работа с...
Высшее образование (психология, управление персоналом, экономика, менеджмент будет преимуществом). Опыт работы от 1 года в аналогичной должности. Огромное желание развиваться...
Подбор персонала: размещение вакансий, поиск резюме кандидатов, проведение телефонных интервью /первичных собеседований, формирование кадрового резерва. Проведение интервью и оценка кандидатов.
Желание непрерывно развиваться в сфере HR. Отличные коммуникативные навыки, тактичность и внимание к деталям (развитые soft-skills, умение и желание...
Активный поиск кандидатов на открытые вакансии. Размещение вакансий на сайтах, в соцсетях. Телефонное интервью кандидата. Проведение собеседований. Ведение статистики и...
Высшее образование . Опыт работы от 1 года . Развитые коммуникативные навыки. Свободное владение ПК. Нацеленность на результат!
Наблюдение за рынком труда, владение информацией о сложившейся ситуации с кадрами, средней заработной плате на рынке и информирование об этом...
Опыт работы от 1 года. Знание методов оценки персонала. Грамотная речь, коммуникабельность.
подбор персонала, проведение собеседований. - мониторинг рынка труда и зп.
Высшее образование/Среднее образование. Коммуникабельность. Презентабельный внешний вид. Навыки работы с ПК. Рассматриваются кандидаты без опыта работы.