Поиск кандидатов и источников их привлечения. Составление и размещение вакансий на доступных ресурсах. Размещение и общение с кандидатами в социальных...

Поиск и подбор персонала на открытые вакансии (розничные магазины, московский офис, региональный подбор), среднее кол-во вакансий в месяц: 10.

Опыт работы в аналогичной должности, желателен опыт работы с розницей. Навыки оценки кандидатов. Умение работать в режиме многозадачности.

Активный поиск кандидатов. Подбор и адаптация персонала. Проведение телефонного интервью, приглашение соискателей на собеседование. Осуществление полного цикла подбора персонала (до...

Ответственность, внимательность, порядочность, организованность. Грамотная устная и письменная речь. Опыт работы в аналогичной должности от 1 года. Опыт массового/точечного...

Подбор персонала, работа с центрами занятости. Анализ текучести кадров. Мониторинг рынка труда по заработным платам. Своевременное закрытие вакансий компании.

Высшее образование. Опыт работы в массовом подборе. Знания в области адаптации, мотивации персонала, формирование кадрового резерва. Отличное знание Word, Excel...

Проведение телефонных интервью с соискателями (входящие и исходящие звонки). Массовый подбор, направление кандидатов на собеседование в офис. Взаимодействие с руководителем.

Обладаешь грамотной речью. Любовь общаться с людьми, находить к каждому подход и понимание. Желаешь развиваться и прокачивать свои навыки в...

Привлечение и подбор персонала (линейный персонал). Прямой поиск кандидатов. Проведение собеседований (телефонные и очные интервью). Контроль выхода кандидатов на оформление.

Опыт работы от 1 года по направлению массового подбора персонала.