Директор по персоналу (производство)
В архиве с 3 июля 2022
от 150 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Новосибирск
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт более 6 лет
Управление всеми HR-процессами организации (КДП, подбор, организация и нормирования труда, обучение и развитие): HR – бюджет: планирование, исполнение, контроль, анализ...
Высшее профессиональное образование. Дополнительное профессиональное образование по программам профессиональной переподготовки в области управления персоналом. Обязателен опыт работы в области управления...
Новосибирск
Опыт более 6 лет
Выстраивать партнерские отношения с директорами Дивизионов ( 2 дивизиона) и вместе прорабатывать стратегию работы с персоналом. - Реализовывать задачи в соответствии с...
Высшее образование. - Активная жизненная позиция, высокая вовлеченность в дела компании, умение эффективно выстраивать коммуникации на всех уровнях, целеустремленность, аналитический склад...
Новосибирск, Речной вокзал
Опыт более 6 лет
Сопровождение всех HR процессов в региональном подразделении Корпорации. Внедрение и адаптация корпоративной политики и стандартов деятельности Корпорации в филиале.
Высшее образование, желательно в области управления персоналом, экономическое, социологическое. Успешный опыт работы в аналогичной должности на производственном предприятии с численностью...
Работодатель сейчас онлайн
Новосибирск, Площадь Маркса
Опыт от 1 года до 3 лет
Преферент-Сервис. Профессионалы в области строительства быстровозводимых зданий в индустрии туризма, предлагаем комплексные решения как для опытных представителей рынка, так...
активного, позитивного, любящего людей). - готового к сотрудничеству, и желающего помогать команде. - способного быстро принимать решения и активно их внедрять. -
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
2. Непрерывное создание и улучшение курсов, обучение стажеров по ним. 3. Создание системы наставничества. 4. Создание карты развития и мотивации...
1. Подбор студентов последних курсов и выпускников. - Высшее образование. - От 5 лет руководящего опыта.
Новосибирск, Площадь Маркса
Опыт от 1 года до 3 лет
Организовывать бесперебойную работу HR отдела. Руководство HR отделом (в подчинении 2 специалиста по подбору, 1 специалист по КДП), штат 350...
Опыт работы HR руководителем или hr generalis от 2х лет. Опыт работы с подбором массового линейного персонала.
Новосибирск