Развивать и поддерживать взаимоотношения с клиентами (поставщиками услуг временного персонала, далее-ИТ Хаб), внутренними заказчиками компании. Представлять услуги по подбору...

Опыт работы от 3 лет в ИТ-компаниях /в ИТ- рекрутинговых агентствах /в системных интеграторах на ролях, связанных с организацией...

Управление полным циклом наймом. Оперативное закрытие вакансий согласно плану подбора. Участие в адаптационных мероприятиях сотрудников. Работа над удержанием, развитием и...

Имеешь релевантный опыт работы в IT компании от 2х лет. Занимался подбором таких специалистов, как Project manager, Key Account...

Поиск и подбор персонала (высшее и среднее звено, НЕ массовый подбор). Анализ резюме, проведение телефонных интервью с кандидатами.

Высшее образование (приоритетные направления - «Психология», «Управление персоналом»). Навыки поиска кандидатов с помощью различных источников и ресурсов. Базовое знание трудового законодательства.

Команда торговой компании с 20-летней историей успешного развития, шоу-румами в СПб, Крыму, Алматы, с географией клиентов по всей...

Если в Вашем опыте работе недостаёт каких-то пунктов из блока задач.

Работа и взаимодействие с руководителем компании и сотрудниками. Выполнение личных поручений руководителя. Подбор сотрудников на ключевые вакансии. (Backoffice, юристы, бухгалтеры...

Активная жизненная позиция, загрузка 101%. Опыт работы работы в подборе персонала. Позитивное мышление. Отличные коммуникативные и переговорные навыки.

Поиск и подбор кандидатов на открытые технические вакансии (разработчики, Product менеджеры и Project менеджеры, аналитики и др), также могут быть...

Компания активно растет и развивается, поэтому рассматриваем опытных специалистов (от 2х лет в подборе). Успешный опыт закрытия технических вакансий.