Менеджер по подбору персонала, HR

от 60 000 руб. на руки

Требуемый опыт работы: 1–3 года

Полная занятость, полный день

Обязанности:
  • Поиск и подбор персонала различного уровня на офисные и руководящие должности (менеджер по туризму, менеджер по продажам, руководитель офиса продаж, специалист отдела клиентского сервиса) ;

  • Хантинг, холодный поиск, соцсети ( чаты, группы, сообщества) прямой поиск;

  • Анализ резюме, проведение интервью (в офисе, онлайн)

  • Закрытие сложных вакансий;

  • Ввод в должность, контроль во время испытательного срока (оформление результата исп.срока);

  • Ознакомление со стандартами компании;

  • Проведение «Exit интервью»;

  • Отчетность о проделанной работе.

Требования:
  • Опыт работы в аналогичной должности от 1 года;
  • Грамотная устная и письменная речь;
  • Активная жизненная позиция, доброжелательность;
  • Умение работать быстро и качественно, на результат;
  • Позитивный настрой, активность, внимательность, креативность, исполнительность;
  • Заинтересованность в мотивации.
Условия:
  • Работа в комфортном, центральном офисе компании;
  • График 5/2 ( с 9-18 либо с 10-19) ;
  • Оформление по ТК РФ;
  • Заработная плата оклад+ kpi ;
  • Чай/кофе без ограничений ;)

Ключевые навыки

Подбор персонала
Грамотная речь
Прямой поиск
Активные продажи
Оценка кандидатов

Адрес

Москва, Замоскворецкая линия, метро Белорусская
Показать на большой карте

Вакансия опубликована 4 августа 2022 в Москве

Отзывы о компании

4,4очень хорошо
Оценка Dream Job

84%

Рекомендуют
Ваши отзывы помогают людям принимать взвешенные карьерные решения
Оставить отзыв

Что говорят сотрудники

Преимущества и льготы
  • Своевременная оплата труда
  • Удобное расположение работы
  • Профессиональное обучение
Менеджер по работе с клиентами
Июль 2022
Свобода в выборе рабочего графика, близко к дому
Войдите, чтобы увидеть все отзывы
Войти

Похожие вакансии

HR

от 120 000 руб.
Москва
Активный поиск брокеров с использованием различных источников. Организация и проведение собеседований. Адаптация новых сотрудников. Использование различных каналов поиска сотрудников в...
Опыт работы в подборе персонала от 2 лет. Знание методов подбора и оценки персонала, опыт внедрения различных систем обучения и...
Москва, Говорово и еще 2 
Обеспечение выполнения показателей отделом подбора персонала (сроки, количество и качество), контроль исполнения бизнес-процесса подбора и регламентов работы.
Опыт подбора персонала от 1 года. Навык поиска персонала через соц. сети - будет преимуществом. Умение выявлять потенциал кандидатов, проблемные зоны...
Подбор и отбор персонала. Исходящие звонки по готовой базе. Ведение офисных деловых переговоров с кандидатами. Отчетность по направлениям.
Вашим преимуществом будет опыт работы в строительных организациях, Управляющих компаниях ЖКХ (офис + рук. позиции)-сразу информируем, что мы не...
Работодатель сейчас онлайн
Поиск и подбор персонала, в том числе дистанционный. Полный цикл работы по подбору персонала. Телефонное интервью/проведение собеседований.
Высшее образование. Опыт работы в сфере подбора персонала от 1 года. Энергичность, хорошие коммуникативные навыки, умение работать в команде, позитивность.
Работодатель сейчас онлайн
Москва, Нагатинская
Будьте первыми
Работа с различными ресурсами и площадками по поиску и привлечению квалифицированных сотрудников. Создавать большой поток кандидатов, проводить с ними интервью...
Создать и вести актуальную базу дизайнеров готовых к сотрудничеству (опыт продаж приветствуется). Постоянно стремитесь к новым знаниям, имеете тягу к...
Поиском, подбором и оценкой кандидатов на открытые вакансии (разного уровня и профиля (менеджер по продажам, маркетолог, менеджер по сопровождению, юрист).
Наличие высшего образования. Аналогичный опыт работы. Знание современных инструментов поиска и подбора персонала. Опыт работы с большими объемами информации.