12 STOREEZ — российский бренд лаконичной одежды, основанный в 2014 году. У нас 45+ магазинов в России и Казахстане, сайт и мобильное приложение. В 2020 году мы вышли на международный рынок. Мы также представлены на Lamoda, Farfetch, Zalando и AboutYou.

В нашей команде 1000+ талантливых профессионалов: от дизайнеров и технологов до специалистов маркетинга и IT. Мы постоянно совершенствуемся и ищем единомышленников, чтобы масштабировать, развивать и делать компанию сильнее. Хотим вместе транслировать ценности и эстетику бренда.

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ

• Анализировать продажи
• Анализировать поставки и товарные запасы
• Анализировать ценообразование, маржинальность, скидки
• Собирать, консолидировать, обрабатывать данные
• Участвовать в автоматизации процессов ETL
• Разрабатывать и вести отчетность
• Подготавливать презентации и аналитические записки
• Составлять план продаж и поставок

• Опыт работы от 1 года на аналогичной должности (желательно fashion-retail)
• Высшее образование (экономическое, математическое)
• Уровень английского языка от B1 (Intermediate)
• Знание 1С, Microsoft office, Google Таблицы
• Знание Power Query, Power Pivot/SQL (желательно)

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ

• Открытую культуру и команду, вместе с которой постоянно развиваешься

• Сильный амбициозный продукт

• Официальное трудоустройство, достойную зарплату и бонусы за результат

• Полис ДМС со стоматологией

• Обучение в академии 12 STOREEZ, скидки от партнеров Skillbox, Skyeng

• Скидки на продукцию бренда и сертификат на день рождения

• Гибридный график: возможность частично работать из дома

• Комфортная среда: мягкие переговорные, фрукты и ароматный кофе на кухне, “пятница — день собак” и другие приятные мелочи

• Офис в стиле лофт на Трехгорной Мануфактуре: 10-15 минут пешком от станций метро Улица 1905 года, Выставочная, Краснопресненская

КАКИЕ ЭТАПЫ ПРЕДСТОИТ ПРОЙТИ

• Свяжемся, чтобы выбрать удобное время для интервью

• На интервью с HR поговорим о ваших целях и опыте

• На интервью с будущим руководителем обсудим задачи и приоритеты, расскажем, как устроен рабочий процесс

• Предложим выполнить тестовое задание

• Запросим рекомендации у ваших предыдущих работодателей

• Отправим оффер