Руководитель отдела по подбору персонала (Executive Search)

В архиве с 8 июля 2022

Требуемый опыт работы: 3–6 лет

Полная занятость, удаленная работа

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Похожие вакансии

Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Можно из дома
Руководство группой менеджеров. Самостоятельное ведение вакансий (не менее 3-х). Своевременное закрытие вакансий собственными и силами рекрутеров. Обучение сотрудников, проведение...
Опыт работы на аналогичной должности от 1 года. Умение мотивировать команду. Желание развиваться вместе с агентством. Генератор идей.
Опыт от 3 до 6 лет
Отклик без резюме
Можно из дома
Готов взять на себя ответственность за формирование команд, чтобы снимать сливки рынка труда для работы в Like Центре.
Опыт работы в массовом подборе от двух лет и опыт территориального найма от одного года. Опыт управления группой.
Откликнуться
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюме
Можно из дома
ДОСТУПЫ К САЙТАМ ПО ПОДБОРУ НЕ ПРЕДОСТАВЛЯЕМ.
Успешный опыт в привлечении лучших специалистов в сфере продаж в лидирующие российские и иностранные компании. Высшее образование-управленческое или психологическое.
Откликнуться
Опыт более 6 лет
Можно из дома
Подбор персонала (ТОПовые позиции во всех сферах). Размещение вакансий. Проведение личных онлайн собеседований. Сопровождение и координация этапов подбора.
Высшее образование. Опыт работы Руководителем отдела персонала. Опыт закрытия ТОПовых вакансий обязательно. Опыт удаленной работы. Опыт закрытия сложных позиций желателен.
Опыт от 3 до 6 лет
Отклик без резюме
Можно из дома
Разработка стратегии развития функции подбора и адаптации. Дальнейшая автоматизация процессов подбора (портал, FriendWork, Qlik и др.). Бюджетирование и эффективное управление...
В ВАШЕЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ: Имеете опыт отличный экспертный (от 5 лет) + опыт руководства рекрутингом (от 3 лет). Ваш опыт работы...
Откликнуться
Опыт от 3 до 6 лет
Отклик без резюме
Можно из дома
Поиск и подбор персонала по заявкам. - Размещение вакансий в интернете и других ресурсах. - Проведение телефонных интервью. - Вывод кандидатов на стажировку. -
Опыт работы от 3-х лет. - Уверенный пользователь ПК. - Нацеленность на результат, ответственность, готовность к динамичной работе.
Откликнуться