Менеджер по подбору персонала \ рекрутер со знанием Немецкого языка

В архиве с 16 июня 2022
от 100 000 руб. на руки

Требуемый опыт работы: 1–3 года

Полная занятость, полный день

4,7

Воронеж

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Похожие вакансии

Подбор персонала на вакантные должности Банка (от массовых до топ-позиций). Удаленный подбор персонала на вакантные должности Банка.
Высшее образование. Опыт работы рекрутером/менеджером по подбору персонала от 1 года обязателен. Опыт использование различных инструментов поиска кандидатов.
Будьте первыми
Активный поиск соискателей (линейный персонал). Работа с информационными ресурсами по размещению вакансий. Проведение телефонного интервью - выявление ожиданий кандидата, оценка опыта...
Уверенный пользователь ПК (1С, Exel). Грамотная устная и письменная речь. Обучаемость. Опыт работы в подборе персонала различных уровней от...
Будьте первыми
Размещение информации о вакансиях на работных сайтах в соответствии с заявкой на подбор. Прямой поиск, организация и проведение собеседований, оценка...
Желателен опыт работы в подборе персонала различного уровня. Умение работать в режиме многозадачности. Знание методов оценки персонала. Системное мышление.
Будьте первыми
Осуществлять полный цикл подбора персонала. Проводить первичные телефонное интервью, скайп-интервью, очное интервью по компетенциям. Оценивать профессиональные и личные качества...
Высшее образование. Опыт работы в подобной должности от полугода. Высокий уровень активности и энергии.
Региональный массовый/точечный подбор, направление: клиентский сервис. Проведение телефонных интервью (исходящие, входящие звонки). Первичная оценка кандидата по телефону.
Опыт массового подбора персонала и оценки кандидатов. Умение быстро реагировать на задачу и смотреть на неё под разным углом.
Активный поиск кандидатов в соответствии с требованиями Заказчика. - Проведение телефонных интервью, приглашение кандидатов на собеседование. - Размещение вакансий на рабочих сайтах. -
Желание развиваться в сфере HR. - Грамотная речь и четкая дикция. - Активная жизненная позиция, ответственность, коммуникабельность, ориентация на результат. - Стрессоустойчивость. -
4,7

Воронеж