Поиск специалистов в различные отделы компании. Проведение первичных собеседований с кандидатами. Оценка профессиональных и личностных качеств кандидата на всех этапах...

Опыт работы на аналогичной позиции не менее 3 х лет. Грамотная устная и письменная речь. Знание основ психологии персонала приветствуется.

Выстраивание работы подразделения, формирование стратегии развития направлений. Активное взаимодействие с руководителем компании, командой и внутренними бизнес-заказчиками. Управление всеми (организационными...

Высшее техническое (математика, информатика) или экономическое образование. Практический опыт не менее 2-х лет на аналогичной позиции. Английский язык (разговорный...

Building a strong brand of the company. Delivering events with new ideas, content and approaches. Test various hypotheses and track...

5+ years of professional experience in B2B marketing, preferably at IT firm OR start-up technology company.

Create and implement the Admitads business development strategy. Identify and onboard new strategic partnerships between Admitad and external companies (expanding...

Previous experience on the same position (not less than 3 years). Knowledge of advertising technologies in desktop and mobile web.

Участвовать во всех циклах найма персонала. Поддерживать корпоративную культуру. Разрабатывать и внедрять систему эффективной адаптации новых работников. Работать не только...

Гиперответственный. Грамотно писал и говорил. Работал на результат, а не с 9 до 18. Любил людей. Имел опыт в HR...

Поиск, подбор и скрининг персонала в компанию. Адаптация и онбординг новых сотрудников. Программы мотивации и роста. И все остальное что...

Экстраверт с чувством юмора (интровертов у нас в команде уже перебор). Опыт работы в HR не менее 3 лет.