Привет!

Мы – команда Гринмани, современный FinTech проект и один из ведущих сервисов онлайн-кредитования в стране.

С 2015 года наша Компания уверенно растет и развивается. Сейчас в команде более 300 человек. Офисы расположены в Новосибирске и Кемерове, также у нас есть удаленные сотрудники в разных частях страны.

В работе с клиентами и партнерами мы стремимся сделать сервис удобным, а условия — понятными и честными.

Мы серьезно относимся к формированию команды и заботимся о том, чтобы наши люди работали в комфортных условиях, с удовольствием и были уверены в завтрашнем дне.

Готовы работать в удаленном формате.

Задачи:

• Участие в интеграции системы MindBox;
• Участии в разработке CJM и карты коммуникаций;
• Внедрение новых триггерных цепочек на основе жизненного цикла клиента;
• Подготовка и реализация акционных и календарных рассылок;
• Оптимизация и увеличение эффективности e-mail рассылок, проведение А/Б тестов;
• Внедрение персонализированных коммуникаций;
• Постановка ТЗ на создание макетов рассылок и посадочных страниц;
• Верстка писем из шаблонов;
• Создание контента для писем;
• Работа с базой клиентов (сбор, очистка, верификация, качество).

Требования:

• Опыт работы в e-mail маркетинге от 2х лет;
• Опыт настройки триггерных, транзакционных писем, цепочек писем;
• Глубокое понимание принципов функционирования e-mail рассылок (почтовые сервисы, инструменты, спам-фильтры, механизмы мониторинга, метрики и способы их получения);
• Уверенное знание Google Analytics;
• Знание основ работы ESP (Mindbox, Emarsys и пр.), желателен опыт работы с одной из крупных систем;
• Желательны навыки копирайтинга;
• Базовые знания HTML (достаточные для вставки контента в шаблон верстки рассылки), особенностей отображения писем на разных устройствах / клиентах;
• Проактивность, нацеленность на результат, привычка работать на performance, пунктуальность;
• Желательно владение английским языком на уровне Intermediate.

Условия:

• Работа в офисе в Новосибирске/Кемерово или дистанционно;
• Активная команда, много интересных задач на развитие, часть задач нужно будет решать from scratch;
• Официальное трудоустройство, полностью "белая" заработная плата;
• Все, что нужно для комфортной работы в офисе;
• Активная корпоративная жизнь онлайн и оффлайн.