Менеджер по подбору персонала
В архиве с 13 июля 2022
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Санкт-Петербург
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Санкт-Петербург, Балтийская
Опыт от 1 года до 3 лет
Массовый подбор кандидатов на вакансии в магазины бренда Befree. Проведение собеседований с кандидатами. Координация персонала магазинов сети по графикам работы.
Опыт работы в массовом подборе в ритейле от 1 года ОБЯЗАТЕЛЕН! Навыки поиска персонала , используя разные каналы. Высокие коммуникативные навыки.
Менеджер по подбору персонала\HR
80 000 – 120 000 ₽Санкт-Петербург
Опыт от 1 года до 3 лет
Подбор: размещение вакансий, отбор базы резюме, проведение собеседований. Работа с университетами по привлечению специалистов. Отчетностью в рамках функционала.
Опыт работы в сфере гостеприимства будет преимуществом. Наличие высшего образования. Системное мышление. Умение находить подход к разным типам людей, гибкость.
Менеджер по подбору персонала
от 60 000 ₽Санкт-Петербург
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Подбор персонала: размещение вакансий, поиск резюме кандидатов, проведение телефонных интервью /первичных собеседований; оценка кандидатов согласно профилю должности, формирование кадрового резерва.
Опыт в подборе персонала от 5 лет. Высшее образование. Ответственность и системный подход к делу.
Менеджер по подбору персонала (м. Купчино)
60 000 – 90 000 ₽Санкт-Петербург
Без опыта
Откликнитесь среди первых
привлечение водителей: работа с входящими звонками, назначение и проведение собеседований. - координация водителей при оформлении, подписание договора. - ведение рекламных сайтов (вакансии...
уверенный пользователь ПК. - ответственность, многозадачность, стрессоустойчивость. - рассматриваем кандидатов с опытом работы в таксопарке будет Вашим преимуществом.
Санкт-Петербург
Опыт от 3 до 6 лет
Ведение полного комплекса мероприятий по подбору персонала в программе Пульс. Подбор линейных специалистов, руководителей аппарата территориального банка. Организация собеседований с...
Высшее образование (управление персоналом, филологическое, психологическое). Опыт работы в области подбора в крупных компаниях не менее 2 лет.
Санкт-Петербург, Рыбацкое
Опыт от 3 до 6 лет
Отклик без резюмеОткликнитесь среди первых
подбор персонала. - разработка и внедрение программ адаптации сотрудников. - разработка мотивационных схем. - организация обучения и повышение квалификации персонала : - выполнение поручений руководства.
Опыт в подборе персонала - от 3 лет. Уверенные знания в КДП. Нацеленность на результат, организованность. Уверенный пользователь ПК, 1 С...
Санкт-Петербург