Менеджер по подбору персонала (Чита)
В архиве с 4 июля 2022
Требуемый опыт работы: не требуется
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Менеджер по подбору персонала (рекрутер)
от 65 000 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
Ведение полного цикла массового подбора персонала от поступления заявки до выхода нового сотрудника на работу: линейный персонал (разнорабочие, бетонщики, электромонтажники...
Опыт в сфере подбора персонала (строительная компания как преимущество). Умение работать с большим объемом информации. Самостоятельность.
Опыт от 1 года до 3 лет
Массовый и точечный подбор персонала в строительное предприятие (машинисты экскаватора, водитель самосвала, автокрановщики и т.д.). Проведение очных собеседований, контроль...
Опыт работы в подборе от 3 лет. Высшее или среднее профессиональное образование (управление персоналом). Опыт работы в строительной организации будет...
Работодатель сейчас онлайн
Специалист по подбору персонала
от 49 999 ₽Чита
Без опыта
Активный поиск и привлечение персонала для отдела продаж (менеджеры по продажам, промоутеры, агенты), в т.ч. в удаленных (массовый подбор).
Опыт в аналогичной должности или в продажах будет преимуществом. Активность. Развитые коммуникативные навыки. Позитивный настрой. Готовы рассматривать кандидатов без опыта...
Менеджер по подбору персонала
от 45 000 ₽Без опыта
Отклик без резюме
Постоянный подбор персонала на вакансии компании (офисные работники). Исходящие и входящие звонки: приглашение кандидатов на собеседования. Проведения собеседований в офисе...
Опыт проведения телефонных интервью будет Вашим преимуществом. Высокая личная дисциплина. Четкая и внятная речь. Трудолюбие. Отзывчивость и любовь к людям.
Опыт от 1 года до 3 лет
Активный поиск и подбор персонала различного уровня, успешное закрытие не менее 25 вакансий в месяц (рабочий персонал и ИТР).
Высшее образование "Управление персоналом, менеджмент, экономика, психология". Опыт работы на аналогичных должностях не менее 2 лет. Работа с массовым подбором...
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Поиск резюме кандидатов на доступных ресурсах по вакансиям отдела. Проведение интервью с кандидатами. Сбор и оценка документов о наличии специальных...
Опыт работы в подборе персонала от года, желательно в горнодобывающей отрасли. Уверенное владение ПК. Умение работать с большим объемом информации.