Менеджер по подбору персонала / HR менеджер / HR generalist

В архиве с 25 июля 2022
от 70 000 до 110 000 руб. на руки

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Похожие вакансии

HR generalist / HR менеджер

80 000 – 120 000 руб.
Можно работать из дома
Москва
Основная цель должности: вовремя нанятые и введенные в должность сотрудники. Функционал: - подбор эффективного персонала (офисные позиции, руководители подразделений), в том...
Умение построения HR-бренда компании. Умение создавать HR-воронки для кандидатов. Знание админ-технологии. Знание структуры компаний по Адизесу или...
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в соответствии с ТК РФ. Подготовка и консолидация данных для расчета заработной платы.
Высшее образование. Опыт работы в аналогичной должности не менее 3 лет. Опыт ведения всех участков КДП. Отличное знание трудового законодательства.
Рекрутинг. - Поиск сотрудников под потребности бизнеса. - Организация и проведение первичных собеседований, отбор кандидатов для финального собеседования с руководством. -
Опыт работы в должности со схожим функционалом не менее 3-х лет. Опыт формирования службы персонала «с нуля».
Поиск и подбор персонала (в работе не более 5 вакансий); Планирование и организация качественного, эффективного подбора и адаптации персонала.
Высшее образование. Релевантный опыт работы от 2 лет. Отличное знание ТК РФ. Знание суммированного учета. Высокий уровень эмпатии, коммуникативных навыков...
Ведение КДП (штат 50 человек). Разработка положений (ЛНА), регламентов, должностных инструкций. Взаимодействие с бухгалтером по расчету заработной платы.
Знание всех участков КДП. Знание трудового законодательства, умение пользоваться Трудовым кодексом и нормативными актами. Опыт работы в подборе персонала.

HR-generalist

от 100 000 руб.
Внедрение лучших HR практик, коучинг топ-команды, командообразование, выстраивание системы на всей вертикали и горизонтали в структуре компании.
Опыт работы от 3х лет. Опыт внедрения системы KPI's. Опыт формирования корпоративной культуры. Опыт в написании регламентов компании...