Руководитель направления разработки систем мотивации
В архиве с 2 сентября 2022
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Москва, проспект Мира, 69с1
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Москва, Перерва
Опыт от 1 года до 3 лет
Материальная помощь, фитнес, премиальная составляющая. Ежемесячная корректировка данных. ДМС (взаимодействие со страховой компанией, прикрепление/исключение работников). Подготовка программ страхования при...
Высшее образование (менеджмент/экономическое). Обязательно опыт работы в области мотивации персонала от 2 лет. Ответственное отношение к работе, внимательность, организованность.
Москва, Белорусская и еще 3
Без опыта
Организация обучения сотрудников: Поиск поставщиков, запуск проверки. Оформление приказов на обучение. Отслеживание счетов и актов на оплату. Оформление закрывающих документов.
Высшее образование. Опыт работы в сфере управления персоналом будет рассматриваться преимуществом. Знание английского языка и готовность его при необходимости учить.
Помощник руководителя
80 000 – 100 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюме
Планирование и организация собеседований Топ-менеджмент. Выполнение поручений руководителя. Встреча гостей. Заказ пропусков. Управление расписанием руководителя.(напоминание о запланированных мероприятиях...
Оконченное образование. Грамотная письменная и устная речь. Знание делового этикета. Организованность. Ответственность.
Специалист по мотивации
150 000 – 180 000 ₽Москва, Лухмановская и еще 1
Опыт от 3 до 6 лет
Расчет и администрирование процесса выплаты премий (ежемесячных, квартальных, годовых) с использованием методики KPI для сотрудников различных подразделений, подготовка приказов на...
Высшее образование (экономика, управление персоналом+ дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области экономики, нормирования и оплаты труда).
Москва, Остафьево и еще 2
Опыт от 1 года до 3 лет
Аудит кадрового делопроизводства. Выстраивание, организация и контроль всех процессов кадрового делопроизводства в ГК (численность от 700 сотрудников, 9 юридических лиц).
Отличное знание ТК РФ. Опыт разработки и внедрения всех видов локально-нормативных актов. Опыт работы с суммированным учетом рабочего времени.
Руководитель отдела подбора персонала
от 150 000 ₽Москва
Опыт от 3 до 6 лет
Открытие дополнительного офиса в Москве с нуля. Формирование команды HR, рекрутеры, Колл центр. Управлять командой, соблюдать ключевые показатели эффективности отдела...
Опыт работы на руководящей должности от 3-х лет, в сфере (Аутсорсинг, кадровые агентства, ритейл). Умение находить общий язык с...
Москва, проспект Мира, 69с1