HR-менеджер (подбор персонала)
В архиве с 17 августа 2022
от 60 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Специалист по подбору персонала
от 100 000 ₽Москва
Опыт от 3 до 6 лет
Ведение полного цикла подбора персонала на вакансии (с момента снятия заявки, до выхода нового сотрудника на работу). Взаимодействие с внутренними...
Опыт работы в массовом подборе персонала от 3 лет ( HoReCa). Знание пакета прикладных программ Ms Office (Word, Exсel).
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Поиск и подбор кандидатов с помощью различных источников (hh.ru, LinkedIn,Tg, Networking, рекомендации, внутренняя база, др.). Проведение интервью.
Кандидатов с опытом в рекрутменте от года (конcалтинг, in-house). Английский язык будет преимуществом.
Специалист по подбору персонала (HR менеджер)
55 000 – 70 000 ₽Москва, Чистые пруды
Без опыта
Осуществление массового подбора персонала на всех этапах. Обработка первичных обращений входящего потока кандидатов. Оформление кандидатов: отслеживание работников, информационная помощь, поддержка...
Желателен опыт в подборе персонала (даже самый минимальный!), остальному обучим. Грамотная речь, коммуникабельность, ответственность. Готовность и желание расти и развиваться.
Работодатель сейчас онлайн
Специалист по подбору персонала
от 100 000 ₽Москва, Баррикадная
Опыт от 3 до 6 лет
Полный цикл подбора персонала. Согласование критериев поиска, публикация вакансий, проведение первичного интервью. Организация собеседований, внутреннее согласование приема сотрудников с руководством...
Опыт работы в подборе персонала от 2 лет. Английский язык – не ниже Intermediate. Знание КДП приветствуется.
Менеджер по подбору персонала
до 70 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Подбор персонала на массовые позиции (по локациям). Отборка резюме на job-сайтах, согласно портрету заказчика. Работа с теплым/холодным поиском.
Приветствуется опыт работы в подборе персонала. Опыт удаленной работы. Наличие своего ноутбука, телефона, стабильного интернета. Опытный пользователь ПК.
Москва, Речной вокзал
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Обеспечение своевременной укомплектованности персоналом (отдел продаж, бэк офис, производство и склад). Точечный подбор. Ведение полного цикла найма персонала: снятие запроса...
Высшее образование, профильное образование как преимущество. Опыт самостоятельного закрытия вакансий; Способность самостоятельно принимать решения. Знание современных методов поиска персонала.
Работодатель сейчас онлайн