Карьерный консультант/Профориентолог
В архиве с 12 августа 2022
до 70 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Москва
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Полный цикл работы с вакансиями: снятие, поиск, проведение интервью, ведение кандидата до оффера и в первые дни трудоустройства.
Опыт работы на аналогичной должности не менее 1 года. Оконченное высшее образование. Грамотная устная и письменная речь. Уверенные навыки владения...
Москва, Деловой центр и еще 2
Опыт от 3 до 6 лет
End-to-end подбор на middle, senior и executive позиции (преимущественно - направления bizdev и product owners). Анализ рынка, составление мэппингов...
Опыт в рекрутменте от 3х лет (бизнес и/или продуктовые направления! данная позиция не предполагает найм в ИТ, поэтому...
Консультант по подбору персонала
60 000 – 150 000 ₽Москва, Бауманская
Опыт от 1 года до 3 лет
Составление карты поиска кандидатов. - Поиск профилей подходящих кандидатов. - Проведение интервью. - Подготовка резюме и отчетов по кандидатам для отправки клиентам. -
Опытом в подборе персонала или большим желанием обучиться работать в этой сфере. - Отличными коммуникативными навыками. - Нацеленностью на результат. -
Опыт от 3 до 6 лет
Ведение вакансий в сфере нефтегазового, промышленного строительства, проектирования и эксплуатации. Анализ рынка кандидатов - уникальных и высококвалифицированных экспертов, управленцев среднего и...
Опыт работы в подборе персонала от 3 лет. Для нас важно: бизнес-мышление, широкий кругозор, любознательность, логика и умение анализировать...
Москва, Тургеневская
Без опыта
Участвовать в Executive Search проектах. Составлять long и short - листы с использованием различных источников: внутренняя база данных, открытые и закрытые...
Желание развиваться в сфере Executive Search. Аналитические способности, самостоятельность, коммуникабельность, целеустремленность, креативность, скрупулезность, стрессоустойчивость. Умение работать с большим объемом информации.
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Управление портфелем проектов. Обработка входящих запросов от клиентов, ценовые переговоры. Выстраивание партнерских отношений с клиентами. Активное развитие портфеля проектов.
Высшее образование. Опыт работы от 2х лет в роли младшего консультанта / рекрутера / специалиста по подбору персонала. Активная жизненная позиция...
Москва