Руководитель отдела персонала
В архиве с 23 июня 2022
до 120 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Москва, Речной вокзал, улица Лавочкина, 34к1
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Руководитель отдела HR
до 145 000 ₽Москва
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Ведение процедуры рекрутинга и оценки персонала; проведение собеседований и подготовка развернутых оценочных заключений по кандидатам (вакансий в среднем 1-3...
Имеет опыт успешного построения бизнес-процессов компании и формировании структуры управления (или желание развиваться и обучаться в этой области).
Москва, Кропоткинская
Опыт от 1 года до 3 лет
Организация и подбор персонала компании, формирование команд (менеджер по подбору персонала в команде). Внедрение программ онбординга, проведение оценок эффективности и...
Опыт работы в качестве руководителя HR/HRBP/HRD не менее 1 года. Успешные кейсы по выстраиванию HR-процессов с нуля...
Работодатель сейчас онлайн
Руководитель отдела персонала
110 000 – 110 000 ₽Москва
Опыт более 6 лет
Руководство отделом кадров; бюро пропусков; ведением пропускного режима. Контроль ведения кадрового делопроизводства: Координация процесса приема, увольнения, перемещения работников, в том...
Опыт работы руководителем отдела персонала от 6- ти лет с аналогичными обязанностями. Высшее образование (управление персоналом или юридическое).
Опыт от 3 до 6 лет
Ведение КДП в полном объеме в единственном числе; Численность 200 человек. Разработка и внедрение положений по Организации. Ведение штатного расписания...
Высшее образование. Опыт работы управления отделом кадров от 3-х лет (желательно в бюджетной организации). Уверенный пользователь 1С Зарплата...
Руководитель отдела по подбору персонала
до 150 000 ₽Москва, Бутырская и еще 1
Опыт от 3 до 6 лет
Отклик без резюме
Управление процессом подбора персонала. Самостоятельный подбор на ключевые позиции. Управление командой рекрутеров (3 специалсита) - распределение ресурсов, развитие экспертизы рекрутеров.
Успешный опыт управления отделом подбора. Опыт массового подбора персонала в роли руководителя. Глубокие знания и навыки в подборе персонала на...
Москва, Университет
Опыт от 3 до 6 лет
Выстраивание и систематизация процессов работы HR департамента. Разработка и внедрение стратегий, обеспечивающих эффективное функционирование HR департамента. Создание HR-бренда компании.
Опыт работы на аналогичной должности не менее 3 лет. Высокий уровень эмпатии. Умение находить контакт и располагать к себе.
Работодатель сейчас онлайн
Москва, Речной вокзал, улица Лавочкина, 34к1