HR generalist

В архиве с 17 июля 2022
до 100 000 руб. на руки
Нет отзывов

Москва

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Похожие вакансии

Закрытие вакансий и консультирование по процессу найма. Организация внутрикомандного онбординга и погружение в специфику команды. Онбординговые встречи для новых руководителей.
Имеешь опыт работы в IT и Digital рекрутменте от 2 лет.
Поиск и подбор персонала (в работе не более 5 вакансий); Планирование и организация качественного, эффективного подбора и адаптации персонала.
Высшее образование. Релевантный опыт работы от 2 лет. Отличное знание ТК РФ. Знание суммированного учета. Высокий уровень эмпатии, коммуникативных навыков...
Рекрутинг: поиск, отбор, интервьюирование и оценка персонала. Организация кадрового учета с "нуля" ( штат около 50 человек). Разработка и внедрение локально...
Высшее образование. Опыт релевантной работы не менее 3-х лет в компаниях желательно производственно-коммерческого направления. Знание и применение норм...
Москва, Октябрьское поле
Ответственность за все HR процессы в московском офисе. Тесная работа с HR BP, находящимися в Санкт-Петербурге. Работа по внутреннему...
Опыт на аналогичной позиции в IT-компании с численностью от 50 человек. Высшее образование в сфере менеджмента, психологии, социологии или...

HR generalist

от 100 000 руб.
Можно работать из дома
Москва
Формировать HR-команду. Взаимодействовать с руководителями отделов, а также со всеми сотрудниками компании. Оценивать продуктивность и мотивацию сотрудников.
Будьте первыми
Руководство HR направлением небольшой управляющей компании (72 человека). Построение и управление всеми HR процессами ( кадровое делопроизводство, подбор и адаптация).
Опыт работы в позиции HR generalist. Высокий уровень эмоционального интеллекта, системность, организаторские навыки. Грамотная устная и письменная речь.