Менеджер по персоналу

В архиве с 5 июля 2022
от 55 000 руб. до вычета налогов

Требуемый опыт работы: 1–3 года

Полная занятость, полный день

1,8

Тула, улица Щегловская Засека, 31

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Похожие вакансии

Ведение документации по учету и движению кадров. Выявление ошибок, неточностей, исправлений и недостающей информации в документах, определение легитимности документов.
Владение профессиональными знаниями, действующего законодательства РФ в области трудового права. Грамотное ведение деловой переписки. Умение работать в режиме многозадачности.
Работа в единственном лице. Полное ведение кадрового делопроизводства (численность до 100 человек). Работа со штатным расписанием. Подбор персонала.
Опыт работы с аналогичным функционалом. Хорошее знание ТК РФ. Знание 1С, Эксель. Умение работать с Консультант+. Доброжелательность, грамотная речь.
Будьте первыми
Массовый подбор персонала (от телефонного интервью до момента выхода на работу). - Организация и проведение собеседований. - Формирование у кандидатов положительного впечатления...
Опыт работы в подборе персонала от 6 месяцев. - Грамотная устная и письменная речь. - Доброжелательность.
Подбор, адаптация, оценка и развитие персонала, работа с кадровым резервом. Поиск и внедрение новых инструментов подбора и привлечения персонала.
Опыт работы от 3-х лет. Владение всеми направлениями работы с персоналом: найм, адаптация, обучение, развитие, оценка, мотивация, ротация, корпоративная...
Будьте первыми
Подбор младшего обслуживающего персонала (водители, разнорабочие, уборщики). Самостоятельное ведение кадрового делопроизводства. Штат 100 человек (прием, перемещение, увольнение, отпуска, командировки, больничные...
Высшее образование. Опыт работы от 1-3 лет в кадровом делопроизводстве, знание трудового законодательства и кадрового делопроизводства. Опыт подбора персонала...
Будьте первыми
Поиск эффективных работников. Создание гармоничной атмосферы в компании. Постановка системы управления персоналом в компании 200 человек. Поддержание корпоративной культуры.
Умеете видеть людей. Понимаете проблемы сотрудников. Получаете удовольствие от процесса взаимодействия с людьми. Умеете общаться "на равных". Смотрите на кадровую...
1,8

Тула, улица Щегловская Засека, 31