Рекрутер (массовый подбор)
В архиве с 21 июля 2022
от 70 000 до 80 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Москва
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Все ресурсы предоставляем (Авито, АМО СРМ, IP-телефонию, служебный вотсап и др.). Работаем со всеми категориями граждан.
Рекрутер на массовый подбор персонала (офис)
70 000 – 90 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Компания Lerteco (аутсорсинговая компания) в поиске Менеджера по массовому подбору персонала (офисный формат работы, м. Молодежная). Обязанности: - Размещение вакансий на...
Опыт в массовом подборе персонала. - Проводится обучение. - Усидчивость, ответственность, отсутствие боязни общения и большого кол-ва звонков. - Позитивное отношение к...
Рекрутер
70 000 – 80 000 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Вести полный цикл рекрутинга (от заявки до оффера кандидату). Искать кандидатов на позиции: РОП, МОП, линейные руководители, и др..
Опыт найме персонала от 1,5 лет. Понимание специфики поиска (специалистов отдела продаж, ассистентов, линейных руководителей и др).
Москва, Баррикадная
Опыт от 1 года до 3 лет
Отвечать за укомплектованность в Ресторанах: сбор данных по укомплектованности, организация процесса массового подбора внутренними и внешними ресурсами, ведение аналитики и...
Высшее образование. Опыт работы в сфере подбора персонала. Опыт массового подбора, опыт закрытия офисных вакансий будет плюсом. Работа в Excel...
Рекрутер
до 80 000 ₽Москва
Без опыта
Полный цикл ведения вакансии (от отклика до выхода на заказ). Работа как с откликами, так и активный поиск кандидатов.
Грамотная письменная и устная речь. Опыт работы в продажах. Опыт работы в аутсорсинговых компаниях / в массовом подборе - будет преимуществом.
Москва, Киевская и еще 2
Опыт от 1 года до 3 лет
Полный цикл подбора линейных сотрудников и сотрудников среднего звена(от брифа с нанимающим менеджером до выхода кандидата) -Формирование базы сотрудников. -
Релевантный опыт работы не менее 3 лет. -Знание техник подбора и методик оценки профессиональных и личностных компетенций. -Активность и инициативность...
Москва