Перед вами не просто вакансия – это уникальная возможность - участвовать в создании магистральных, грузовых и пассажирских электровозов, стать частью команды профессионалов, которая поощряет и развивает своих сотрудников.
Мы входим в состав группы ТМХ, занимающей первое место в России и СНГ по производству железнодорожного транспорта. Мы постоянно развиваемся и не стоим на месте, обновляем производственные мощности и выпускаем современную технику.
Если ты хочешь присоединиться к нам, мы ждем тебя на работу! Желающим достойно зарабатывать мы поможем получить востребованную профессию и предоставим реальные возможности для личностного и карьерного роста. Наши сотрудники – наше главное конкурентное преимущество.
НА ЗАВОДЕ ВЕДЕТСЯ РАБОТА ПО ОФОРМЛЕНИЮ БРОНИРОВАНИЯ И ОТСРОЧКИ ДЛЯ ВСЕХ КАТЕГОРИЙ РАБОТНИКОВ.
Обязанности:
- Участие в проектах по внедрению систем защиты информации. Соблюдение требований по обеспечению информационной безопасности. Учет инцидентов информационной безопасности. Участие в работе комиссии по расследованию инцидентов информационной безопасности. Проверки по выявлению нарушений информационной безопасности, проведение инструктажа и др.
Требования: - Высшее образование, специализация (факультет, специальность) - Компьютерные сети. Основы ИТ. Основы ИБ. Средства защиты информации (СЗИ). Специальность в области компьютерной безопасности и защиты информации или дополнительное образование по направлению информационной безопасности.
- Дополнительное образование - курсы по направлению информационной безопасности.
- Приветствуется опыт работы в области информационной безопасности или информационных технологий.
- Обязанности на предыдущем месте работы: - "Специалист по информационной безопасности/защите информации", офицер информационной безопасности, оператор информационной безопасности.
Условия: - официальное трудоустройство;
- полный социальный пакет;
- з/п по результатам собеседования;
- возможность карьерного и профессионального роста;
- своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц, квартальная премия 60 %;
- льготные путевки санаторно-курортного отдыха и лечения;
- оказание материальной помощи нуждающимся сотрудникам;
- регулярное проведение спортивных и развлекательных мероприятий.